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一个人多个公司发工资
一个人
能在两个
公司
拿
工资
吗
答:
一个人可以在两个公司领取工资,分别申报个税
。工资额度没有特殊规定。领取工资跟员工一样,签订劳动合同,缴纳社保,代扣个税就可以了。首先说一下,一个人同时在两家公司拿工资而且都依法申报个税,是允许的,并不违法;注意的是若是有专项附加扣除的,对同一专项附加扣除项目,在一个纳税年度内只能选择...
一个人
在两家
公司
都有薪酬怎样报个税?
答:
一个人
在两家
公司
都有薪酬怎样报个税?按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定,纳税人从中国境内两处或者两处以上取得
工资
、薪金所得的,应于取得所得的次月十五日内,选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报.申报时填制《个人所得税两处或两处以上...
可以两家
公司发工资
吗
答:
可以两家公司发工资的
。一个人可以在两个公司领工资,但前提是获得两家公司的同意。如果有一个公司不同意或者是不知情,则是属于违法行为。一个员工可以在两家公司领工资的。劳动者有两份劳动合同,劳动者能够接受在两个公司同时发放的薪水。双重劳动合同均能够同时合法存在,只要两份劳动合同不互相影响执...
一个人可以在两个公司领工资
吗
答:
看劳动者的工作性质是全日制还是非全日制,劳动者有两份劳动合同,能够接受在两个公司同时发放的薪水
。双重劳动合同均能够同时合法存在,只要两份劳动合同不互相影响执行即可,如果因在一个用人单位中工作给另一个用人单位造成损失的,应处承担赔偿责任。一个人领两份工资不违法的规定如下:一、全日制劳动者...
一个人
可以在两个
公司
领
工资
吗?
答:
一个人可以在两家公司领工资
。劳动者有两份劳动合同,劳动者能够接受在两个公司同时发放的薪水。双重劳动合同均能够同时合法存在,只要两份劳动合同不互相影响执行即可。公司工资制度的内容具体如下:1、按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案;2、...
一个人
两家
公司
同时
发工资
,需要怎么操作
答:
法律分析:
一个人
两家
公司
同时
发工资
,社保只要在一处缴纳即可,个税也要合并到一处进行纳税申报。个人取得两处及以上工资、薪金所得,应固定一处单位,携带个人身份证及复印件、
发放工资
、薪金的合同及发放证明,于每月15日前,自行向固定好的单位所在地税务机关合并申报个人所得税,多退少补。也就是说...
一个
月两个
公司发工资
税怎么算
答:
将两个
公司
所拿的
工资
总额来计算首先要知道
一个人
在两个公司的工资并不会分开的缴税,而是根据两个公司拿工资的总和,假如说这个公司要拿5000另外一个公司要拿2万的话,那么月工资就是25,000,那么每个月要交3%的税,因此工资计税总额就是按照两处工作地点的公司所得相加来计算。其次,根据综合所得...
一个人
可以在两个
公司
领
工资
吗?
答:
法律分析:可以,劳动者在两个用人单位中从事劳动本身并不违法,但是,如果因在
一个
用人单位中工作给另一个用人单位造成损失的,应处承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带...
老板有两个公司 并且两
个公司
都发他
工资
,都要交
个人
所得税吗? 怎么...
答:
回答:根据《
个人
所得税法实施条例》规定,从中国境内两处或两处以上取得
工资
、薪金所得的,纳税人应自行到主管税务机关办理纳税申报。纳税人应将
多
处取得的工资薪金收入先进行合并,得出应缴纳的税款,再减去已经被扣缴单位扣缴的税款,计算出应补缴的税款。个人所得税税法中对于两处或两处以上取得收入的个人所...
一个人可以在两家公司领工资
吗
答:
可以呀。
一个人
可以在
多家公司
领取自己应得的那部分
薪水
,但是根据国家个人所得税 法上的规定,需要将两处及两处以上的
工资
薪金合并缴纳个税。。
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