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一个岗位干了八年
在同一
岗位
工作多年,陷入倦怠期,该怎么走出来?如何制定合理工作计划...
答:
在同
一个
工作
岗位
上工作多年,每天做着同样的工作,很快就陷入了倦怠期。想要走出来,要进一步提升自己的业务能力、扩大眼界来跳出原有思维、做出新的一个职业规划。在工作的计划上,可根据公司的发展,结合个人的能力去调整,做好清晰的规划目标,规定时间去完成。同一岗位工作
八年
,陷入倦怠期当一个人在...
劳务派遣工在同一用工单位连续工作满
八年
能否转正
答:
劳务派遣工在同一用工单位连续工作满
八年
不一定能转正。《劳务合同法》中对于劳务派遣工的转正并没
有一个
明确的概念,没有规定劳务派遣工作多少年必须要转正说的条例,只有同工同酬的概念,劳务派遣工是可以转正成为企业的正式工,但是不是说八年内必须转正。劳务派遣是中国企业用工的补充形式,它主要运...
在中铁干施工
八年
多,感觉很迷茫,这时候跳槽会有更好的出路吗?_百度知 ...
答:
如果你在中铁局
干了
很长时间,觉得自己的前途一片茫然,这个时候你就要考虑跳槽了,因为就算你继续在这里待下去,也没有任何的发展,还不如重新选择一份工作,这样才会有更好的出路,可是在选择跳槽之前,我们一定要提前想好自己将来要做什么,然后提前找好一份适合自己的工作,然后再提交离职申请,这样...
我是劳务派遣工,
干了八年
怎么赔偿
答:
法律分析:经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
一个
人在一个企业里面工作
了八年
,还是在原来的
岗位
,请问这样的人怎么样...
答:
分不同
岗位
,有时候也跟一个人的性格和理想有关,一个技术员,工作了
八年
,他成为公司支柱,岗位是没变,但地位变了。一个采购员,
干了八
年,游刃有余,他不想离开这个岗位,因为回扣多,还有很多,因人而异
在中铁干施工
八年
多,现在感觉很迷茫,该怎么办?
答:
作为
一个
建筑人,一路走来,遇到迷茫的情形有很多,但是如果能够在中铁集团做施工长达
八年
之久,则说明你已经有足够的能力独当一面,再继续走下去,会有不一样的平台和前程。我们应该坚持喝,继续,这是有技术含量且又有前景的工作之一,不要轻易的放弃。可能在这个过程中,你受了诸多的委屈,也经历...
公益性
岗位干了8年
说裁就裁而且也没给我们交社会保险,我们该咋办?_百度...
答:
你向当地人力资源和社会保障局投诉,也可以向人民法院起诉
一个
工作做
了8年
,突然觉得的心里枯燥,想换换工作,但做别的有不会,不...
答:
说心里话我不想你换工作,因为你要是现在换了,可能你以后会后悔的,但你真不想做了,又什么都不会,可以尝试开个小店
我在公司
干了八年
,今天突然要辞退我,我该怎么办?
答:
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者
一个
月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作
岗位
,仍不能...
在机关的公益
岗位
工作
了八年
多,开始说年末要清退,现在通知我们可以延 ...
答:
不能的。有下列情形之一的,应续订无固定期限劳动合同:1、劳动者在公司连续工作满10年的;2、自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的;3、用人单位初次衽劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。
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