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一个月不发工资怎么办
工作
一个月不发工资怎么办
答:
用人单位拖欠、不发工资的,
可以先与用人单位先进行协商,协商不成的可以向当地劳动监察部门投诉,向劳动行政部门申请劳动仲裁
,对仲裁不服的还可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】:《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。调解原则...
第
一个月不发工资
答:
3、也可以直接申请仲裁
。 首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,
可以要求单位补缴社会保险,补发工资
。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,
不签订书面劳动合同支付双倍工资
,自用工之日起一个月内应当签...
签了劳动合同
一个月不发工资
吗,
怎么办
?
答:
是要发工资的,这种情况属于用人单位拖欠工资,
如果发生这种情况可以先与用人单位协商,再与用人单位协商无果的话,可以向劳动保障监察机构投诉或者申请劳动仲裁、起诉这些方式来维权
。 一、签了劳动合同一个月不发工资吗,怎么办?在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决...
干不满
一个月不给工资怎么办
答:
上班不到一个月离职老板不发工资的,劳动者可以采取下列措施来维权:
一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资
。二、如果协商无果的,
到劳动部门的保障监察大队投诉
,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...
公司
一个月不发工资怎么办
答:
一、公司几个月不发工资怎么办1、
沟通协商解决
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商...
公司
一个月不发工资怎么办
答:
1
、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒
发工资
的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后
没
解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应...
上
一个月
班
不发工资怎么办
答:
法律分析:1、劳动者可以解除合约。法律规定用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。2、要求用人单位支付赔偿金。3、向法院申请支付令。4、申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第三十八条: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
离职
一个月
了公司还
不发工资怎么办
答:
离职
一个月
了公司还
不发工资
,劳动者应首先了解工资支付规定,与公司沟通并保留沟通记录。如公司拒绝支付或拖延支付时间过长,劳动者可以申请劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。同时,寻求社会帮助也是一个有效的途径。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
工资
拖了
一个月不发怎么办
答:
工资
拖了
一个月不发怎么办
需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:工资一直拖着不发的,劳动者可以先用人单位进行协商,如果协商不成的,可以向劳动行政部门投诉,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除劳动...
我上班
一个月
了,老板
不给发工资
,我没有签合同什么的,可以去劳动局找么...
答:
一、如果你是
给
用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:
1
、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
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