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一天上班10小时
每天上班10
个
小时
合法吗
答:
法律分析:不合法。公司的做法违反了劳动法的相关规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
.平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准...
每天上班十小时
合理吗
答:
法律分析:根据劳动法,
每天工作十小时
是不合法的。法律规定的最长每日工作时间是八小时。在中国,现行的劳动法明确了标准工时制度,即每日工作八小时,每周工作四十四小时。法律依据如下:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
一天工作10小时
正常吗
答:
【法律分析】:不正常。一般来说,劳动者每天工作八小时,每周工作不超过四十四小时。
每天上班十小时
超过劳动法的规定了,除了应支付加班工资外,还应减少工作时间。可与单位沟通,建议单位按照劳动法的规定安排工作时间。根据劳动法的相关规定,劳动者每天工作的时间不超过8小时,而平均每周的工作时间不能超...
餐饮
每天工作10小时
合法吗
答:
餐饮
每天工作10小时
是违法的。这种情况下可以申请劳动仲裁维护自己的权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。 每天工作时间10个小时,已经严重违反了《劳动法》的有关规定,可以向本单位工会反映情况,也可以到本地的劳动监察部门进行投诉。我国《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超...
每天工作10小时
合法吗
答:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
一天工作10小时
正常吗
答:
每天
加班的时间不能超过三
小时
,每个月不能超过三十六小时。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第三十八...
每天工作10
个
小时
违法吗
答:
法律分析:违法。用人单位一般应实行每日
工作
八
小时
、每周工作四十小时的标准工时制度。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行以上工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。应注意的是,这种例外必须有其它的明文规定。同时,用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但必须经与工会和...
每天工作十小时
合法吗
答:
法律分析:不算违法。劳动法有一条规定用人单位可根据情况来安排员工的
上班
时间。尤其是服务行业。其实厂里面上12个
小时
的也不少。但是会给出相应的加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十一条 ...
一天上班10小时
正常吗为什么
答:
法律分析:通常情况下,
每天工作10小时
并不符合中国的劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条,劳动者的每日工作时间不应超过8小时,平均每周工作时间不应超过44小时。此外,对于计件工作的劳动者,用人单位还需确保劳动定额和计件报酬标准符合法律规定。
工作每天10小时
可以赔偿吗
答:
工作每天10小时
可以要求用人单位支付加班费。我国实行每日工作时间不超过八小时的工作制度,用人单位安排排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。如果公司拖欠工资、未支付加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,主张自身的权益。劳动仲裁流程:1、填写仲裁申请书。但必须在争议发生后...
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