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一天工作超过12个小时合法吗
一天工作12小时违法吗
答:
【法律分析】:根据我国法律规定,
一天工作12小时属于违法行为
,但是以下情况除外:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。【...
一天工作12小时违法吗
答:
法律分析:在中国,
劳动者每日工作12小时通常被视为违法
。根据《中华人民共和国劳动法》,国家规定劳动者每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过44小时。只有在特殊情况下,并且保障劳动者健康的前提下,用人单位经与工会和劳动者协商后,每日工作时间可以延长至3小时,但每月总时长不得超过36...
一天工作12小时违法吗
答:
一天工作12小时违法
,除非存在以下情形之一:1、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;2、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;3、其他情形。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,每周至...
12个小时上班
算不
算违法
答:
根据我们国家现有的劳动法律的具体规定,还有司法解释的规定,可以知道,
一天十二小时工作制违反了法律
,因为相关规定劳动者每日加班是不得三个小时的,如果劳动者正常工作时间是八个小时的话,那么一共也只有十一个小时。法律分析一天十二小时工作制违反了法律,法律规定每日加班不得超过三个小时,正常工作时间...
上班12小时
违反劳动法吗
答:
12小时工作不一定违法
,这可以有两种合法地算法:1、员工一天工作12小时,一周工作3天。那么一周的总工时为36小时,没有超过一周40小时的限制。这样的操作是合法的,比如公交车司机,很多都是按此来上班的;2、员工一天工作12小时,多出部分算加班工时。只要一个月加班时间控制在36小时内,企业的做法...
12小时工作
制违反劳动法吗
答:
一天12小时工作
制违反了法律,法律规定每日加班不得超过3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天12小时工作制
违法
了劳动法。要注意,一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点,则跨过部分算第二天的工作时长,只要本日的0点到24点的工作时长没有
超过12个小时
,就没有违反劳动法...
一天上班12小时合法吗
视频时间 00:00
12小时工作
制违反劳动法吗
答:
只要一个月加班时间控制在36小时内,企业的做法也是
合法
地。如果企业要求员工
每天工作12小时
,怎么算,企业都是
违法
的,即使
超出
部分按加班工时计算,也是违法的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动...
一天工作12小时违法吗
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一天工作12小时违法吗
答:
一天12小时工作
制违反了法律,法律规定每日加班不得超过3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天12小时工作制
违法
了劳动法。要注意,一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点,则跨过部分算第二天的工作时长,只要本日的0点到24点的工作时长没有
超过12个小时
,就没有违反劳动法...
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