44问答网
所有问题
当前搜索:
一天工作12小时违反劳动法吗
工作
超过
12小时违反劳动法吗
答:
1、《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此,
工作超过12小时已经违反了劳动法规定的工作制度
。加班每天一般不得超过一小时,最多不能超过三小时。二、法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不...
12小时工作
制
违反劳动法吗
答:
1. 法律分析:按照现行的劳动法规定,
每日工作12小时可能违反了劳动法
。劳动法明确规定,正常工作时间应为每日8小时,且每日加班不得超过3小时。2. 具体规定:劳动法规定,如果工作时间跨越凌晨0点至24点,则跨越的部分应计入第二天的工作时间。只有当本日的0点到24点的工作时间超过12小时时,才构成违...
一天工作12小时违法吗
答:
法律分析:在中国,
劳动者每日工作12小时通常被视为违法
。根据《中华人民共和国劳动法》,国家规定了工作时间标准,要求每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。只有在特殊情况下,且在保障劳动者健康的前提下,用人单位经与工会和劳动者协商后,每日工作时间可以延长至不超过3小时,但每月...
工作12小时违反劳动法吗
答:
法律分析:工作超过12小时,违反了劳动法
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
一天工作12小时违法吗
答:
劳动法规定,每日工作时间不得超过八小时,平均每周工作时间不得超过四十四小时。因此,
一天工作十二小时违反了这一规定
。然而,对于特殊行业或生产特点,如果无法实行标准工作时间,企业可以向劳动行政部门申请,实行其他工作和休息制度。未经批准,每日工作时间超过十二小时即属于违法行为。根据《中华人民共和国...
12小时工作
制
违反劳动法吗
答:
一天12小时工作
制违反了法律,法律规定每日加班不得超过3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天12小时工作制违法了劳动法。要注意,一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点,则跨过部分算第二天的工作时长,只要本日的0点到24点的工作时长没有超过12个小时,就没有
违反劳动
...
12小时工作
制是否
违法
?对于加班费是怎么规定的?
答:
一、十二小时工作制
违反劳动法吗
1、12小时工作不一定违法,这可以有两种合法的算法:(1)员工
一天工作12小时
,一周工作3天。那么一周的总工时为36小时,没有超过一周40小时的限制。这样的操作是合法的,比如公交车司机,很多都是按此来上班的;(2)员工一天工作12小时,多出部分算加班工时。只要一...
经常无故加班
每天工作12小时违反劳动法吗
答:
3.
违法
情况:经常性地无合理理由加班,导致
每天工作12小时
,明显
违反
了
劳动法
规定。4. 法律依据:- 《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时的工时制度。- 第三十九条规定,特殊生产条件下,企业经劳动行政部门批准,可实行其他工作和休息方式...
一天工作12小时违法吗
答:
一天工作12小时违法
,除非存在以下情形之一:1、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;2、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁
劳动
者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;3、其他情形。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,每周...
12小时工作
制
违反劳动法吗
?劳动法对工时是如何明文规定的?
答:
1.
一天12小时工作
制
违反
了
劳动法
。法律规定,每日加班不得超过3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天12小时工作制
违法
了劳动法。2. 要注意,一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点,则跨过部分算第二天的工作时长,只要本日的0点到24点的工作时长没有超过12个小时,就...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
天天上12小时夜班合法吗
一天上班18小时合法吗
综合工时制连续工作12小时
劳动超过12小时违法吗
上班超过12小时违法吗
明天上班12小时合法吗
综合工时每天上12小时合法吗
夜班十二小时,违反劳动法吗
每日12小时工时