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一套人马多块牌子利弊
实行“两
块牌子
,
一套
管理人员”的管理体制,优点与缺点是( )。_百度...
答:
实行“两块牌子,一套管理人员”的管理体制,
其优点是:①减少管理层次,精简机构和人员,提高工作效率
;②集团公司的总经理与各职能机构彼此熟悉,容易开展工作,且由于集团公司、核心企业具有雄厚的实力,可以作为企业的后盾;③具有较大的权威,容易协调、指挥集团和各成员企业的生产经营活动。缺点是:①...
请问村组织政经合一,两套或三
套牌子
,
一套人马
,有什么优缺点?
答:
优点就是省人员成本,效率相对高,缺点是容易权力集中于少数人,易生腐败。。
一套
班子 两
块牌子
管理模式有什么好处
答:
可以拓展工作层次,接触更多的东西
。可以获得更多的利益,毕竟是一身兼两职,相当于一个人有两项技术,当然诶国家做的贡献就多。
一套人马
两
块牌子
有什么优势?
答:
5、两公司在人员方面混淆不分
。例如,两公司之间的董事、经理和其他高级管理人员交叉任职过多过滥。6、一公司直接操纵另一公司的决策活动。例如,母公司直接向子公司发号施令,下达生产指标。有些母公司越过股东会直接任免子公司的董事、监事,甚至越过董事会直接任免经理、财务负责人等。7、其他方面的人格...
为什么有些国企和政府部门是“
一套人马
,两
块牌子
”?
答:
而是独立的副部级机关,如国家信访局、国家烟草专卖局等,它们与上级部委之间是管辖关系,而非内设关系。总的来说,“
一套人马
,两
块牌子
”反映了我国行政体系的复杂性和灵活性,它既体现了历史沿革,也反映了现代政府职能的变迁。这种模式在确保政府高效运作的同时,也体现了中国制度的独特性。
一套人马
两
块牌子
的合法性
答:
主观上认为,公司负债过多,通过转移公司资产等方式,制造公司亏空的现象,将原公司业务等装入新公司。② 滥用公司法人独立地位 如将原公司的人员、业务等装入新公司,以新公司与债权人不存在法律关系为由,逃避债务。③ 损害公司债权人利益 这类行为是滥用公司独立人格的行为之一。
一套人马
,两
块牌子
,若...
“
一套人马
,两个
牌子
”如何说得比较书面化?
答:
两
块牌子
,或者一块牌子、两套班子。前者如烟草的经理也是局长;后者如两个部门合并,七十年代初铁道部与交通部合并就是一块牌子,两套班子。另外
一套人马
两块牌子的混同用工是为了避税或降低用工成本,设立两家公司甚至多家公司,一家公司负责对外开展业务经营,另一家公司负责内部运营管理。
一个机构两
块牌子
的弊端
答:
这样有好处,如原来的糖酒公司卖酒,以糖酒公司为基础成立酒类专卖局,烟草公司以烟草公司为基础成立烟草专卖给局,
一套人马
两
块牌子
,既当运动员又当裁判员,哪里不好?
为什么一个公司
一套人马
,却要成立不同的独立的公司,分别做账分别销售...
答:
有两方面原因吧 一是,公司相互间的销售可以减少费用开支,还可以弥补亏损;二是,一个公司想要做到上市公司就要有一定的规模,他的这种手法也只是想要把公司做强,做大吧.
两套班子
一套人马
违法吗
答:
法律分析:1. 以
一套人马
,两
块牌子
的方式逃避债务,几乎不可能。2. 如是“一套人马,两块牌子”的独特制度,要严防被冠以滥用公司独立人格,从而承担不必要的责任。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司...
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