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一把手与二把手意见不一致
一把手与二把手意见不
合,工作不好干,该怎么办?
答:
一般情形下,一个单位的两个领导建议
不一致
,大部分并不是方位的不一致,反而是实际处事方法的不一致。最多便是领导希望获得下属的喝彩多一些罢了。一般情形下,听从针对自身立即领导的这位。不必尝试与立即领导唱对台戏,小不忍则乱大谋,终究假如自身建议与立即领导建议一致,毫无疑问必须遵从立即领导的。...
一把手与二把手
的
意见不
一至,中层正职听谁的
答:
个人经历与经验:按照官场游戏规则,当
一把手与二把手的意见不一
至时,作为中层正职应听一把手的,这是官场规则。通常二把手都会谅解。
为什么通常一、
二把手
都有矛盾?
答:
一把手和二把手
互相出现的矛盾主要表现的原因有:1.权力之争 2.权力与义务不平衡 3.私心、面子作怪 4.观念的不一 5.耍派头
公司内两个领导
意见
发生分歧要求员工站队,该怎么办?
答:
1.记住不要轻易偏袒任何一方,工作的前提是懂得坚持原则。无论是最高领导还是第二领导告诉你什么,只要违反原则,触及底线,就不能执行。一旦相关部门发现问题,无论是
一把手
还是
二把手
都不会对你负责。当一个部门的负责人不同意二把手的
意见
时。一旦被贴上领导者的标签,就很可能成为对方攻击的目标。领导...
...当中如果你的上司
一把手和二把手
之间的
意见不一致
,该怎么办?"时...
答:
坚决服从
一把手
的指挥.这是测试你的服从观念,不管上级对与错,都应该坚定不移的执行上级的决策.之所以他能成为上级,很大程度说明他的决策的正确性比一般员工高.
当我的第
一把手和
第
二把手
有矛盾,我该怎么办.
答:
尊重第
一把手和
第
二把手
,听从主管领导的工作分配。
一个部门两位领导,正职与副职
意见不同
,员工该听从谁的?
答:
前面也说到一般情况下都是先听职位高的,但是也存在特殊情况,比如我有一个学员所在的社区,他们的书记虽然是
一把手
,但实际的权利其实是掌握在
二把手
主任手上。所以底下的人有时候就会把主任的
意见
看得更重。这种情况比较特殊,需要你在平常就观察好,虽然有点冒险,但这也是现实情况。4.谁更受老板或者...
我在行政单位上班,
一把手和二把手不
合,我是二把手的司机,但是现在二把手...
答:
领导吵架,最好的选择就是躲,另个办法就是看是否可以获取某种渠道来进行调节!你可以继续留在原单位,付出自己的努力,相信
一把手
会接纳你!
一把手和二把手不
和怎么办?
视频时间 00:47
您好!请问,单位一
二把手
有矛盾,你怎么调
和
?
答:
分清矛盾原因:如是就单个公务问题,当然支持
一把手
,毕竞他才要负总责;如性格方面则按双方性格进行中庸之选;如私人恩怨,坚决反对违规一方。
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