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一把手履职情况存在问题
2021干部
履职
尽责方面
存在
的
问题
答:
二是开展工作制度落实
情况
检查,分局纪检组和办公室定期不定期对各科室
履职
尽责情况进行检查,及时发现和纠正
存在
的
问题
。 三是应用监督渠道收集意见,通过面向社会公布的投诉举报电话、举报信箱等监督渠道收集社会各方对分局履职尽责方面的意见和建议,结合全市电视问政、网络问政等“第三方”监督收集分局履职尽责方面存在的...
落实党建第一责任人在实践中
存在
哪些
问题
和困域,
答:
巡回检查、随机抽查和明查暗访,督查工作落实,及时总结宣传推广基层党建工作的好经验、好做法,认真分析研究工作
存在
的
问题
和不足,适时通报并提出整改要求,帮助解决工作的困难和问题,不断推动基层党建工作的扎实开展。二是强化考核奖惩。要建立健全党建工作责任制落实的考核体系,采取动态跟踪、专项述职、年终考核相结合的方...
一把手
履行第一责任人和廉洁自律
情况
答:
年中,多次组织召开党委会,研究部署反腐倡廉工作,听取党风廉政工作汇报,解决
存在问题
,推进工作落实。坚持把党风廉政建设工作作为党委和行政工作的重要内容,纳入目标管理,与业务工作一起部署、一起落实、一起检查一、履行全面领导责任
情况
我始终把党风廉政建设作为一项重要的政治任务,自觉按照从严治党的要求...
如何弥补党政班子成员在
履职
能力和专业素养的短板
答:
要在干部思想波动、接到群众反映、班子出现不团结等
问题
时,及时提醒、防微杜渐。但也要注意加强对干部的人文关怀、情感关怀,重视干部的心理健康。汶川地震后的个案启示我们,当干部在遭遇压力和挫折的
情况
下,要重视干部心理关怀。要在政治上关心,把完成重大任务、应对重大事件作为检验和考察干部的主战场。要在精神上激...
“三重一大”决策制度执行中
存在
的
问题
与对策浅议国有企业
答:
(一)议事决策制度机制缺乏刚性约束 一是执行“三重一大”决策制度有差距。主要体现在当部门遇到一些突发事件,需要紧急作出处理的决策事项时,个别部门
一把手
违规作出决策,个人说了算,
存在
极大的决策风险。同时,相关决策制度机制未落实到位。如,2018年,云南省纪委监委出台《关于对公职人员
履职
尽责
情况
...
对
一把手
的评价意见和建议
答:
对
一把手
的评价意见和建议如下:1、该注重学习,政治素质较高,大局观念强,自觉维护班子团结,工作思路方法清晰得当,廉洁自律,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。2、该注重政治理论学习,作为省局下派干部,能克服各种困难,创新工作方式方法,对其分管的XXX、XXX、计财以及全局的具体工作都...
领导班子
履职情况
工作报告
答:
领导班子
履职情况
工作报告 今以来,我乡在区委、区政府和区纪委的正确领导下,在区第一纪工委的联系指导下,深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,中央、省市区纪委全会精神,严格贯彻执行改进工作作风、密切联系群众有关规定,以“八规规定” 制度 落实为契机,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,突出制度...
2019民政局
履职
尽责自查自纠报告
答:
6月下旬起,我局的
履职
尽责督促检查工作转入查找问题阶段,通过公开监督热线、设置意见箱、发放征求意见表、组织干部群众座谈、走访服务对象等多种形式全面掌握了系统内部各方面
情况
,认真梳理了群众反映的热点和突出问题,全面剖析了
问题存在
的根源。现将自查情况 报告 如下: 一、主要做法 1、抓学习宣传,统一思想认识。6...
如何提高党支部书记的
履职
能力
答:
1、明确党支部书记岗位责任。建立党支部书记任期目标承诺、
履职情况
年度报告和考核等制度。逐步建立党支部书记任期履职考核档案,促进党支部书记履职责任。2、定期对党支部书记的工作进行实绩考核,建立党支部书记和党支部工作接受全体党员评议和上级党组织考评的制度,细化考核指标,根据考核结果,奖惩逗硬。3、...
局
履职
尽责工作总结,局履职尽责工作方案
答:
一、坚持
问题
导向,着力查改突出问题。 前期,我们通过组织工作专班对乡镇、街道民政办公室及窗口服务部门进行
履职
尽责督促指导,采取召开座谈会、发征求意见函、网上公开意见箱、上门征求意见等多种途径,广泛征求群众意见,将排查和纠正问题,贯穿整个加强履职尽责督促检查工作的始终。重点查找并解决群众观念淡化、责任意识不强...
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