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一次性工伤赔偿退休年龄有影响不
一次性
就业补助金与
退休年龄有
关吗
答:
一,通常情况下,
工伤赔偿的多少是与年龄大小无关的
。通常工伤赔偿由医疗费、停工留薪工资、住院伙食补助费、交通费、护理费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等组成,一般与年龄大小无关。二,但一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准是由...
工伤赔偿
与
退休年龄有
关吗
答:
法律主观:工伤赔偿和退休年龄有关吗的答案是没有关系的
。 《工伤保险条例》办法之规定,享受一次性伤残就业补助金有条件限制,也就是要乘以百分之六十。 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级...
发生
工伤
后
退休年龄
到了能拿
赔偿
金吗
答:
法律主观:已经达到
退休年龄
,虽然从来没有享受过养老待遇,但如果能确认与企业之间的劳动关系的话,是可以认定工伤的。但是,他认定工伤后的赔偿和退休前职工的
工伤赔偿不
同。工伤赔偿的基本赔偿金分为,
一次性
伤残赔偿、一次性就业补助和一次性医疗补助。他如果是单位承担了全部的医疗费、享受到停薪留工期...
在法律上
工伤赔偿
与工龄有什么关系?
答:
经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定
退休年龄不
足5年的,不足年限每减少1年,
一次性工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本条第一款第二项规定的待遇。
工伤赔偿
跟
年龄有
关吗
答:
工伤赔偿的多少就和年龄大小有关
。具体如下:按照法律上的规定,发生工伤后会按照受伤程度确定工伤赔偿款,但是年轻人与即将要退休的职工就同一个伤害治疗、恢复等可能有所不同,如果都千篇一律的赔偿会不考虑个人影响。比如说一个刚满十八周岁的青年职工受伤致残了,其前途可能在这个时间被工伤毁掉了。
退休年龄
受
工伤
怎么
赔偿
?
答:
已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金
年龄不
足 5 年的,
一次性工伤
医疗补助金全额支付,一次性伤残就业补助金每满一周年递减 20%;工伤职工办理
退休
手续且按月享受基本养老金的,不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位...
工伤赔偿退休年龄有影响不
答:
法律分析:
有影响
。劳动者达到
退休年龄
后,就可以办理退休手续,如果交纳养老保险满一定年限的,就可以领取基本的养老金,退休人员可以享受退休生活,退休人员返聘后发生人身伤害事故的,不能认定为
工伤
,按雇佣关系处理,一般由用工单位承担
赔偿
的责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 ...
工伤赔偿
可以到法定
退休年龄
吗
答:
工伤
职工
赔偿
后,达到法定
退休年龄
时,可以办理退休。工伤职工赔偿之后,工伤保险关系终止,与普通劳动者没有区别。达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年满15年的,可以办理退休,按月领取基本养老金。缴费不足15年的,在2011年7月1日之前参加基本养老保险的,可以
一次性
补足15年领取基本养老金;在2011年...
60周岁以上
工伤有一次性
就业补助吗?工伤补助金
赔偿
标准
答:
一、60周岁以上
工伤有一次性
就业补助吗 60岁以后,已经不能申请工伤认定的,劳动者在离
退休年龄
五年内,申领一次性伤残就业补助金时,就按每少一年递减20%的,但至少发放应得一次性伤残就业补助金的10%,具体可以参考各省的工伤保险条例。 二、工伤补助金
赔偿
标准是怎么样的 工伤补助金的赔偿标...
工伤
期间到
退休年龄
了怎么办
答:
一次性
工亡补助金仅限于由
工伤
保险基金支付给工亡职工近亲属。对于一些还没有办理退休的超龄员工,各地的政策不尽相同。按理说,到了
退休年龄
但还没有办理退休的员工,只要继续缴纳工伤保险,就可以申请工伤认定,工伤保险也会
赔偿
。但据我了解,对于已经达到退休年龄的人员,企业在办理工伤保险时,系统会...
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