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一般工伤评不上十级怎么赔偿
一般工伤评不上十级怎么赔偿
答:
工伤等级不够十级赔偿的范围:
由工伤保险基金支付因工伤所需要的医疗费用、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费等
;由用人单位支付职工在工伤前的工资福利待遇。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费...
一般工伤评不上十级怎么赔偿
答:
工伤未评上十级,赔偿包括如下:
1、治疗工伤所需费用:必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
。
2、住院伙食补助费
:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,...
工伤
达不到
十级
伤残
怎么赔偿
?
视频时间 02:05
工伤
鉴定达不到
10级怎么赔付
答:
5级至10级工伤伤残赔偿标准 5级至10级工伤伤残赔偿标准,
主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:关于一次性伤残补助金
,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为...
一般工伤评不上十级怎么赔偿
答:
法律分析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,...
发生
工伤评不上
工伤
十级
伤残
怎么
补偿
答:
十级伤残工伤赔偿是:1、由工伤保险基金支付以下赔偿项目:医疗费和康复费、
住院伙食补助费
、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金;2、用人单位支付停工留薪期工资待遇、一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因...
工伤不
够
十级怎么赔偿
答:
法律分析:
工伤
鉴定不够
十级
,就是不构成伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十条、工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付。
工伤不
够
十级怎么赔偿
答:
工伤鉴定不够十级,就是不构成伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。(一)工伤医疗:1、
治疗工伤所需费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院...
一般工伤评不上十级怎么赔偿
答:
工伤不到十级,有以下的赔偿项目:1、医疗费;2、误工费;
3、住院伙食补助费
;4、陪护费;5、伤残生活补助费;6、残疾用具费;7、丧葬费;8、被抚养人生活费;9、交通费;10、住宿费;11、精神损害抚恤金。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当...
工伤不
够
十级怎么赔偿
答:
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
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