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三个一次性赔偿标准如何计算
如何计算
工伤
赔偿
案件中的
三个一次性
案件
答:
1、三个一次性工伤赔偿标准为,
其一次性伤残补助金是需要根据伤残等级来进行确认的,其标准为一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工。其一次性工伤医疗补助金和一次...
工伤
三个一次性
是指哪些
答:
工伤三个一次性是指一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
。工伤三个一次性补助包括:一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付,对因工作遭受事故伤害或患职业病导致残疾的职工进行补偿;一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付,用于覆盖工伤职工的医疗费用;一次性伤残就业补助金,...
工伤
三个一次性赔偿标准
答:
一级至四级伤残:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,
三级伤残为23个月的本人工资
,四级伤残为21个月的本人工资;五级六级伤残:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级至十级伤残:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残...
工伤十级
三个一次性赔偿标准
答:
工伤十级三个一次性赔偿标准如下:
1、发生交通事故造成三人十级伤残的,由肇事者分别进行赔偿。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费
;2、如果属于工伤,并且缴纳了工伤保险的,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十...
三个一次性
工伤
赔偿
包括什么
答:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位...
工伤
三个一次性计算
方法
答:
础上,按照法定的工伤
赔偿计算
方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。那么,工 伤
三个一次性
的
标准
?接下来由带您了解相关内容。一、工伤三个-次性的标准 1、-次性伤残补助金 一级至四级伤残: - -级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的 ...
苏州工伤
三个一次性赔偿标准
答:
法律主观:你好,根据规定苏州 工伤 等级
赔偿标准
:一、基本赔偿费用: (一) 医疗费 : 1、要求:治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《 工伤保险条例 》第30条第
3
款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有...
...补助金和就业补助金。请问这
三个
项目各
是怎么算
的?谢谢
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
工伤
三个一次性
答:
构成残疾的,有三个一次性。
支付一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月...
工伤职工工伤
赔偿三个一次性
要分把赔偿吗?
答:
(
3
)停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地
标准
发放(工伤保险基金承担);(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-4级伤残的由工伤保险基金承担,5-6级伤残,用人单位难以安排工作的,由用人单位承担),
一次性
伤残补助...
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