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三支一扶和教师编有什么区别
教师
招聘,特岗教师,
三支一扶有什么区别
答:
1、直属的主管部门不一样
,三支一扶属于三支一扶办管理(一般设置在人事局),特岗教师属于特岗办管理(一般设置在教育局)、教师招聘属于教育局管理。2、
工资待遇也有差异
,支教、特岗教师相对要低一些。3、教师招聘是有正式编制。你如果想了解三种类型的报名条件的戳一下,里面有许多的备考资料。
三支一扶
支教、教招、特岗
教师有何区别
?
答:
三支一扶支教、教招和特岗教师的区别可以从以下几个方面进行区分理解:
(一)报考条件的区别
教师编制:一般要求有相应的教师资格证和相应的学历,年龄一般是在30周岁以下,考上之后直接给编制,很多地区考上教师编相当于有了一个“铁饭碗”,所以一般考试的难度也是比较大的。特岗教师:应届毕业生和本科...
三支一扶和教师编制
应该选哪个呢?
答:
能选教师编制当然是选教师编制了
。
三支一扶属于服务基层岗位,工资不会很高,服务期一般是2年,期满有的岗位给编制,有的不给
,但是服务期满之后,是可以报名公职类考试的服务基层特设岗位,竞争相对较小。教师招聘如果考的是公招的话,一般都是编制待遇,相对比较稳定。
三支一扶与
特岗
教师的区别
答:
1. 招聘对象不同:三支一扶面向高校毕业生和退役士兵等群体
,主要针对基层公共服务领域;而特岗教师则是针对普通中小学本科以上毕业生。2.
岗位性质不同
:三支一扶招聘的岗位以社会管理、卫生计生、教育文化、城乡建设和农林水利等为主,旨在服务基层社会发展;而特岗教师招聘的岗位则是教育领域,专门培养...
特岗
教师和三支一扶有什么区别
答:
首先是考试内容有所不同
,三支一扶支教考试一般只考两个科目,一般考职业能力测试和综合知识,考试教材一般选用所报省份或者市县三支一扶专门使用的教材。而特岗笔试的内容一般为教育理论知识和专业基础知识,没有指定的使用教材。其次是
待遇范围不同
,特岗岗位三年之后可以转为事业编制和教师职业,三支一...
特岗
教师和三支一扶有什么区别
答:
特岗
教师和三支一扶的区别
:
编制
方面,特殊岗位教师可在服务期结束时直接调至编制,三支一扶不能及时调至编制;待遇方面,特殊岗位教师在任职期满后,可以申请免考,攻读教育硕士学位;考试内容不同;报考条件不同:特殊岗位教师和专科生必须是应届师范生才能报考。
三支一扶教师
必须持有教师资格证书才能申请...
三支一扶
里支教和省里
教师
招聘
有什么
很大
的区别
么?那个会容易考一点啊...
答:
还有很多省份是部分转编的,所以
三支一扶
的支教大家可以认真考虑下哦~区别与不同 下面我来说简单说下这三者之间
的区别
,教招的好处是只要你考过就会有
编制
,缺点是考试难度大,有时考了两年也没过,时间会白白浪费;特岗
教师
的好处是考试难度较小,缺点是服务期较长3年,条件略艰苦;三支支教好处是...
想问一下,
三支一扶的
支教
和教师
招聘
有什么区别
啊?要求
有什么不同
吗?
答:
三支一扶
主要是支援贫困地区的工作建设,两年期满自主择业。教师招聘一般是事业编或者是合同制。两者都是要求
具有教师
资格证报考的。三支一扶属于三支一扶办管理(一般设置在人事局),教师属于学校管理(一般设置在教育局)希望帮助到您。
三支一扶和
特岗
教师
哪个好
答:
一、
三支一扶和
特岗
教师
哪个好三支一扶和特岗教师基本都是针对乡镇地区进行招录,
不同
在于特岗考上了,期满3年后在当地留任是可以转
编的
,属于国家财政拨款的事业
编制
,而三支一扶一般是只有2年服务期,期满不会继续留任,两者对于以后考公务员、考事业单位作用差不多,算基层经验,但有些岗位指名要三...
三支一扶
对考
教师编有
优势吗
答:
那么他到新单位的工资级别比同年入职的同学档案工资要高两个级别。5、充足的复习时间相比于许多人边上班边备考,
三支一扶的
人员还是能够有一定的固定的复习时间的,可以在这两年内加强复习的力度,在服务期到后,能够选择更好的岗位。以上是三支一扶对考
教师编有
优势吗的全部解答。
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