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上一年度工资性收入包含哪些
上一年度
的平均
工资
怎么算
答:
法律分析:计算上一年度平均工资的时候,是把所有的工资性收入累加在一起的,
包括了:基本工资、奖金、嘉奖、年终奖、加班费、各类补贴、营养费、中夜班费、社保缴费、公积金缴费
,把所有的工资性收入累加之后,除以12得出的就是个人上一年度的平均工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第二条 本规定适用于在...
上
年度工资收入
是
什么
意思
答:
法律分析:职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个年度内所取得的全部货币收入,
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资
。法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第一条 工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和...
上
年度
可支配
收入
怎么填写
答:
上年度可支配收入包括工资性收入、经营净收入、财产净收入和转移净收入等
。填写上年度可支配收入的方法如下:1、填写工资性收入:工资性收入包括基本工资、奖金、津贴、补贴、福利以及其他工资性收入等。2、填写经营净收入:经营净收入包括从事生产经营活动所获得的净收入,如开小店、摆地摊等。3、填写财产...
工资性收入包括哪些
内容
答:
1、工资性收入来源 工资性收入主要来源于个人在企事业单位或个体经营中的劳动所得。
包括工资、薪水、奖金、津贴、加班费等
。2、薪资结构 薪资结构是指工资性收入的构成部分,包括
基本工资、绩效奖金、福利待遇等
。具体薪资结构因不同行业、不同职位和个人情况而有所差异。3、工资计算方式 工资的计算方式通...
哪些
属于
工资性收入
,哪些不属于工资性收入
答:
一、工资性收入
1、计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬
。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育
津贴
。2、计件工资是指对已做工作按...
工资性收入包括哪些
答:
工资性收入包括:
基本工资、津贴
、补贴、奖金、加班费、计件工资、绩效工资、
年终奖金
等。其中,基本工资是指员工规定期间内按照合同约定支付的薪酬;津贴是指根据公司的政策发放的特殊补贴;补贴是指因工作需要发放的补助费用;奖金是指根据员工的工作表现或公司的经营状况给予的补贴。加班费是指因加班而支付...
工资性收入包括哪些
内容
答:
2、计件工资; 计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括: (1)
实行超额累进计件
、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资; (2)按工作任务包干方法支付给个人的工资; (3)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资...
工资性收入包括
五险一金吗
答:
法律分析:
包括
。职工的
工资性收入
实际上它是包括五险一金的,也就是所谓的应发工资。
1
、个人缴得越多,单位为你投入也就越多。2、社保公积金缴费是免税的,缴纳时不扣个人所得税。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及...
工资性收入
指的是
什么
答:
工资性收入
就是指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬。工资性收入指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬,
包括
所从事的主要职业的工资以及从事第二职业、其他兼职和零星劳动得到的其它劳动收入。其中,“工资性收入”这个专门名词,被越来越多地使用,那么,单位职工的工资性收入应如何确定呢?随着单位...
上一年度
人均可支配
收入
怎么算
答:
1
、
工资性收入
指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬和各种福利。2、经营性净收入指住户或住户成员从事生产经营活动所获得的净收入。3、财产性净收入指住户或住户成员将其所拥有的金融资产、住房等非金融资产和自然资源交由其他机构单位、住户或个人支配而获得的回报并扣除相关的费用之后得到的净收入。4...
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