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上班打卡加班没有加班费
加班没有加班工资
是否违反劳动法
答:
加班没有加班工资是否违反劳动法,需要视情况而定:
1、如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,单位不支付加班费的行为就是合法的
;2、而对于在工作日、法定节假日被安排加班的情形,加班没有加班费是违法的。单位不支付加班费处理方法如下:1、协商,与用人单位进行协商解决,一般来说,...
加班打卡
算不算
加班费
答:
加班忘记打卡不算加班费的,一般是不合法的
。只要员工能证明其加班事实的,单位应当依法向其支付加班费。如果员工在正常的工作日加班的,加班费不低于工资的百分之一百五十;在休息日加班的,不低于工资的百分之二百等。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者...
加班没有加班工资
是否违反劳动法
答:
加班没有加班工资是违反劳动法的行为
。【法律分析】判断是否有加班费,主要有三个标准:加班是用人单位要求的;加班的内容体现用人单位的意志;在标准工作时间之外(标准工时制:每日工作8小时、每周工作40小时)。用人单位通过了员工的过加班审批、或者员工能拿出证据证明公司安排任务,要求再标准工作时间之外...
销售
加班没有加班费
合法吗
答:
销售加班没有加班费合法当然是违法的
,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、...
...双休日也是一样
上班
12小时,却从来
没有加班费
,该怎么维权? 详情请...
答:
1.根据《劳动合同法》第三十一条之规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。2.没签合同你可以要求单位支付不签合同双倍工资!3.保留你的厂牌和工资条,这是证明你劳动关系和工资数额的证据材料,千万保留原件...
打卡
但是
没有加班费
的职工怎么办
答:
不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。加班报酬的计算按以下规定执行:1、《国.务.院关于职工
工作
时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。
加班费
几个问题1、平日8小时外及法定节假日加班不能以...
公司加班,
没有加班费
,违法吗???急急急
视频时间 01:57
职场
没有加班费
的加班,我怎么办?
答:
劳动监察部门在调查有关事实的基础上,可以责令用人单位支付
工资
。劳动监察部门查处案件的时限一般不超过60日,特殊情况可以延长30日劳动仲裁、诉讼。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内审理终结。对于仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向有...
我
打卡有加班费
吗?
答:
法定节假日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做
工作
形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
加班没有加班费
可以拒绝加班吗
答:
加班没有加班费
的,可以拒绝加班。但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班,应符合三个条件:1、生产经营需要。2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以拒绝。加班加点的...
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