44问答网
所有问题
当前搜索:
上班16天工资怎么算
上班16天工资怎么算
答:
法律分析:先计算出你每月的工资是多少,计算出每天的工资是多少,十六天乘以每天的工资就可以了
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人...
上班16天工资怎么算
答:
法律分析:工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算
。法律相关规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。日工资计算方法为,月工资额/21.75,用该员工的月工资计算日工资,再按照工作天数,相乘即可。法律依据:《劳动法》第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、...
上班16天工资怎么算
答:
法律分析:工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算
。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。日工资计算方法为,月工资总额/21.75,用该员工的月工资计算日工资,再按照工作天数,相乘即可。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工...
工作16天工资怎么算
你好,问下,一个月10000元,上16天班,公司规定月休4...
答:
第一种算法:工作16天:16*397.3=6356.8元
第二种算法:工作16天:10000-10天*397.3=6027元 第三种算法:397.3*16*(25.17/30)=5333.36元
月薪工资
7500,28天制,上了
16天
班,
怎么算工资
?
答:
可以通过以下公式计算您这个月的工资:
每天工资 = 月薪工资 / 28天 每天工资 = 7500 / 28 ≈ 267.86元/天
本月工资 = 上班天数 x 每天工资 本月工资 = 16天 x 267.86元/天 ≈ 4285。因此,您这个月的工资大约是4285.76元。请注意,这个计算仅作为大致参考,实际工资可能还会受到一些税收和...
16天工资怎么算
?
答:
16天
的
工资
,按照劳动合同法来说,是发这16天每一天的工资之和。
我
工资月薪
2500.
上班
上了
16天 工资怎么算
答:
2500÷22≈113.7 113.7x16=1819.2(元)你可以获得一千八百一十九元两角的
工资
。
合同劳动法上15天班
怎计算工资
?
答:
一、入职不满一个月的
工资如何计算
:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,
工作
未满一个月等情况下的
工资计算
) 所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。二、制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。季工作日:250天÷4季=62.5天/季。月工作...
一个月3000
工资
,月休2天,我上了
16天
应该是多少工资?
答:
你好,如果固定
月薪
是3000的而且你没有加班的情况下可以这样
计算
。3000÷28×16=1714.28元 你
16天
的
工资
应该是1714.28元。这个工资一般是三四线城市服务员的工资标准。
工资如何计算
出勤天数
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21。75天3、
工作
日加班费的
计算
方式:月
工资
÷21。75÷8×加班小时数×1。5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21。75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21。75÷8×加班小时数×3倍。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上16天班只有底薪怎么算工资
上班干了16天有绩效吗
干了16天工资多少怎么算
一个月只有十六天怎么算工资
上班17天工资怎么算
26天工资计算标准公式
工地干十五天有工资吗怎么算
上班上77天有多少工资
一个月上17天班怎么算工资