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下班在公司门口摔伤算工伤吗
下班
后在单位
摔伤算工伤吗
答:
下班后摔伤的不一定算工伤
。如果是因为下班路上发生了非因劳动者本人主要责任造成的交通事故导致摔伤的,则算工伤。下班后摔伤的不一定算工伤。如果是因为下班路上发生了非因劳动者本人主要责任造成的交通事故导致摔伤的,则算工伤;除此之外下班后摔伤的不算工伤。法律规定,在上下班途中,受到非本人主要...
单位
门口摔倒算工伤吗
答:
单位门口摔倒可以算工伤
。办公室门口摔了一跤可以算工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤;因此劳动者在工作时间因为工作原因摔伤的,是可以认定为工伤的。如果不是因为工作原因摔伤的,一般不会认定为工伤。下班在公司门口摔倒通常不算工伤,因为已经不属于工作时间。只有...
下班
时
在厂门口
自已
摔倒算工伤吗
答:
下班时在厂门口自已摔倒算工伤
。工人在上下班途中摔倒受伤的,可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。法律分析下班时在厂门口自已摔倒的属于工伤范畴。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作...
下班在
单位
门口摔伤
了
算工伤吗
答:
算工伤
。根据查询法律快车网得知,员工在单位门口摔伤算是工伤。根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或以外意外事件伤害,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的是工伤。
员工
下班在厂门口摔伤
属
工伤吗
答:
当然属于了
,员工从单位一直到家的这一段时间内,如果受伤都算是工伤的,如果超出这个时间范围,那么就不算了。你刚下班,而且是在公司门口,绝对算是工伤的。
下班在公司门口摔伤算工伤吗
答:
员工已经
下班
了,不
属于工伤
,但是作为可以适当的给一些补助,法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形的,应当认定为工伤 在上下班途中,受到机动车事故伤害的 上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。
下班在
单位
门口摔伤算工伤吗
?
答:
亲,很抱歉,这不
算工伤
。根据《工伤保险条例》,工伤是指在工作期间,因工作原因发生的身体损伤或疾病。因此,在单位
门口下班
时发生的
摔伤
不算工伤。希望我的回答能解决你的困惑,没有什么大碍吧?
下班
骑电动车
在厂门口摔伤算工伤吗
答:
职工
下班
途中
摔伤
,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为
工伤
的条件,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;人社部公厅《关于工伤保险有关规定处理意见的函》...
员工
下班在厂门口摔伤
属
工伤吗
?
答:
当然算了,
工伤
包含上
下班
途中发生的一切意外。不过一般工厂是不会理你的。那么你需要去劳动仲裁,做工伤认定,证明你
属于
员工和上下班途中发生意外。仲裁后工厂可以不承认,那么你只有拿仲裁书向法院起诉了,一般有劳动局的劳动仲裁书是绝对胜诉的。
要去上班
在公司门口摔伤算工伤吗
_百度问一问
答:
您好【回答】您在上
下班
路上遭遇事故
受伤
,只要您并非主要或全部责任的一方,基本上都可以适用
工伤
保险的。具体来说,您在合理的上下班时间内往返于居住地与工作地之间的合理路线中都会被社会保险部门认定为工伤。哪怕
是
中途因为日常工作生活的需要到,比如您下班顺路买些东西,都在合理路线的定义内。同时...
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上班家门口摔倒算工伤吗
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