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下级对上级的意见和建议
下级对上级
有什么
意见
或
建议
???
答:
下级对上级简短建议如下:
领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心
,能严于律己、廉洁奉公。个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习三个代表重要思想,要具体落实到实处,多一维护职工的利益。个别领导架子大,与职工沟通少,不...
下级对上级
简短
建议
答:
1、观念更新:上级在思想观念上需与时俱进,增强工作创新意识
。2、
改进作风
:强化机关作风建设,坚决摒弃浮躁作风和形式主义。3、工作规划:充分利用员工的主观能动性,加强工作监督,关注细节。4、措施明确:清晰设定工作方向和部门职责,为项目提供坚实支持,广泛征集对单位发展的建议,并关心基层。5、成效...
员工
对领导
有什么
意见和建议
吗?
答:
1.不要经常收集意见和建议,收集而不解决会严重影响领导权威
。有的领导,每次开会最后一个环节都是让我们畅所欲言提建议,开始大家还会踊跃发言,但每次的建议从来没有实施过,后来再也没有人提建议了。2.开会是为了解决问题,不开没有准备的会。一位特别喜欢开会的领导,有事没事开会,大事小事开会,...
下级
员工评价上级
领导的
评语
答:
下级员工评价上级领导的评语如下:
1、xxx政治上坚定,政治意识、大局意识和责任意识强,有比较丰富的领导工作经验,组织领导能力和宏观决策能力较强
,工作思路清晰,注意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍能力强,重视领导班子思想政治建设和执政能力建设,贯彻执行民主集中制原则,重大问题坚持集体研究决定,...
给领导的
十条
建议
有哪些?
答:
6、建议建立无记名
意见建议
箱 公司应当认真的对待每一个员工提出
的建议
,组织相关人员
对建议
的合理性进行评议。这样可以得到一些员工的真实想法,有利于公司的管理和发展。7、员工要养成节约的好习惯 无论是办公耗材还是水电的使用都要养成节约的习惯,包括食堂吃饭也应养成不浪费食物的好习惯。8、安全生产...
对上级的意见和建议
答:
问题一:
对上级
部门
的意见及建议
怎么写 粗粗考虑下,给你一点原则性提示 1。建议要从部门工作大局出发,不得针
对领导
个人,如开展一些争先创优活动,加快部门人员流动,推进岗位交流,丰富员工生活等等。 2。建议可以从自身的不足出发,恳求部门领导多给自己交任务、压担子、严格要求,多对自己的工作进行指导,多点自己一些...
下属
对领导的意见和建议
答:
尊重和开放沟通 下属
对领导的意见和建议
的核心是尊重和开放沟通。尊重体现在对下属观点的认真倾听和考虑上,而开放沟通则要求领导创造一个能让下属自由表达意见和建议的环境。首先,领导应该认识到下属是其决策过程中的重要参与者。下属经常是政策或决策的直接执行者,他们对实际情况有深入的了解,他们的意见...
对领导
工作
的意见和建议
答:
1. 建立开放的沟通渠道:有效的沟通是
领导
工作的基石。领导应该与团队成员保持定期的交流,不仅是下达指令,更要倾听他们的想法和
意见
。例如,可以设立每月一次的匿名
建议
箱,让员工能够自由地提出自己的看法,而不必担心可能的负面影响。这样的沟通方式能够增强员工的归属感,提高团队的凝聚力。2. 促进团队...
如何有效地
给领导
提个人
意见
?
答:
02
对于
特别注重细节的
领导
领导,在您的带领下,咱们单位的工作标准和质量,较之以前有了很大的提升。但是,一些细小的工作,不
建议
你再亲力亲为,手把手地指导我们。一方面,您可以更好地统筹单位全局,为我们争取福利;另一方面,也可以多
给
我们点锻炼的机会,让我们成长。03 对于凡事只要结果的领导 ...
民主生活会
给上级
领导提
意见
应该怎么写?
答:
2、
建议领导
班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。3、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准,事前应将提拔的干部个人情况
向
广大员工公示,广泛征求员工
意见
,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。4、建议领导层在决策上要多...
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