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不属于应予辞退公务员的条件
不属于应予辞退公务员的条件
是
答:
对有下列情形之一的公务员,
不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的
;(三)
女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
;...
根据《国家
公务员
暂行条例》规定,下列选项中不具备被
辞退的条件
是...
答:
或者一年内累计超过三十天的
;
(五)不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的
。”可见,
只有在年度考核中被确定不称职只有连续两年
时,才能予以辞退;因单位调整需要要缩减编制员额的,只有当本人拒绝合理安排的才能予以辞退,所以,A、D两项不符合辞退条件。...
不属于应予辞退公务员的条件
是什么
答:
根据我国情况,公务员法规定有下列情形之一的,不得辞退公务员:
2、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员,不得辞退
。首先,公务员是在工作中遭遇事故或者因工作原因接触有害环境,造成了残废;其次,公务员现在的状态是丧失或者部分丧失了工作能力。3、
患病或者负伤
,在规定的医疗期内的公务员,不...
下列不得
辞退公务员的
情形是
答:
(三)
女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
不能
辞退公务员的
情况是
答:
1、因公受伤(致残)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
。2、患病(负伤)
患病或者负伤
,在规定的医疗期内的。3、
孕期 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
。4、法律法规 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。公务员报考条件:1、
具有中华人民共和国国籍
。2、18周岁以上、35周岁以下,应届...
公务员
不许
开除的条件
答:
公务员非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;对有下列情形之一的公务员,
不得辞退:(一)因公致残
,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的
;(三)
女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。另外,...
下列
属于辞退公务员的条件
的是()
答:
《公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撒销、合并或者缩减编制员额潲要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合...
开除公务员的条件
答:
不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)
旷工或者因公外出
、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,
或者一年内累计超过三十天的
。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。
只要过硬的法定事由,不经法定程序也可
辞退公务员
答:
应该不行。《公务员法》有相关规定。不经法定程序是不可以
辞退公务员的
。“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利
属于
公务员的身份保障权。《公务员法》第十三条 公务员享有下列权利:(一)获得履行职责应当具有的工作
条件
;(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;(三...
公务员辞退
制度的辞退规定
答:
对擅自离职的,给
予开除
处分。 第十一条
公务员
与所在机关因专项培训订立协议约定工作期限的,在未满约定工作期限内一般不得申请辞去公职。申请辞去公职的,应当向所在机关支付违约金或者履行相应义务。 违约金的数额不得超过机关提供的专项培训费用。机关要求辞去公职公务员支付的违约金不得超过约定工作期限尚未履行部门所应...
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