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不属于职业生涯规划三大要素
哪一个
不属于职业生涯规划
的
三大要素
答:
答案:C.性格
。性格不属于职业生涯规划的三大要素。
职业生涯规划
的
三大要素是
什么?
答:
一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计
三个要素
构成。
职业生涯规划
最早起源于1908年的美国。有“职业指导之父”之称的弗兰克·帕森斯(Frank Parsons)针对大量年轻人失业的情况,成立了世界上第一个职业咨询机构,波士顿地方就业局,首次提出了“职业咨询”的概念。从此,职业指导开始系统化。员工...
职业生涯规划三大
重点
答:
职业锚/动机(Career·Anchor)是职业生涯规划时另一个必须考虑的要素
。当一个人不得不做出职业选择的时候,他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是职业锚。职业锚是人们选择和发展职业时所围绕的中心。每一个人都有自己的职业锚,影响一个人职业锚的因素有: ①天资和能力; ②工作动机和需要;...
职业生涯规划
书的
要素
包括什么?
答:
一、
知己
。做好职业生涯规划,首先要了解自己。正确认识自己的外貌形象、兴趣爱好、能力特长、个性特征以及遗传、家庭、学校、社会等对自己的影响等等,即生理自我、心理自我、社会自我。二、知彼。俗话说,知己知彼才能百战不殆。在了解自己的基础上,还需要了解外在环境。社会需要什么职业、能够从事职业的特...
职业生涯规划
原则和
要素是
什么?
答:
在进行职业生涯规划的时候要注意以下原则:
择世所需原则、择己所爱原则、择己所长原则、择己所利原则、择己所想原则
。(稍做解释)职业生涯规划有三大要素,即:职业生涯=知己+知彼+抉择。
做好
职业生涯规划
的
三大
要点
答:
三
、工作主动性弱,缺乏
职业规划
。 相当多的求职者职业素养不高,既不热爱工作更不主动地解读工作,很难从工作中找到幸福感和成就感。甚至有为数不少的人,对于尚未掌握的专业知识也不虚心请教,严重缺乏核心竞争能力,更谈不上对自己未来3-5年的
职业发展
做出任何的规划,放任自流。 为此,向阳生涯认为,要解决就业难题,...
影响
职业生涯规划
的因素主要有哪些?
答:
影响个人职业生涯规划的因素主要有三个方面:个人因素、环境因素、社会因素。一、个人因素是职业生涯规划的基础 个人因素在人的职业生涯中起着基础作用,决定着人的发展方向和前景。它包含健康、性别、年龄、
性格
、兴趣、教育、自我价值观等要素。其中个人性格、兴趣、爱好、自我价值观以及教育极为重要。性格...
影响
职业生涯
的
发展
的因素有哪些
答:
一、个人因素是职业生涯规划的基础 个人因素在人的职业生涯中起着基础作用,决定着人的发展方向和前景。它包含健康、性别、年龄、
性格
、兴趣、教育、自我价值观等要素。其中个人性格、兴趣、爱好、自我价值观以及教育极为重要。二、环境因素有着间接或直接的影响 环境对个人的职业影响有着直接或间接的影响...
成为
职业
人的
三大要素
答:
个体
职业生涯规划
并
不是
一个单纯的概念,它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系。对于企业而言,它是一项系统的、复杂的管理工程,因为它涉及到企业未来的发展、组织机构的设置、企业文化、培训机制、考核机制和晋升机制等;同时,随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化,每个人的职业期望都有或大或...
成功的
职业规划
永远离不开这3个核心
答:
成功的
职业规划
永远离不开这3个核心1 1、一个点 首先你要认识到,你的品牌代表
是
核心价值点到底是什么。这个核心价值点,也是你的起步点,即
职业生涯
目标。它代表的是一种价值符号,或者是一种标签形象,指的是当别人提到你的时候,首先联想到的是什么。 正如前文所言,提到DELL,人家会想到这是领先的电脑品牌;提到...
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