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不得拖欠农民工工资规定
民法典关于
农民工工资
的
规定
答:
1、单位
不得拖欠工资
,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。民法典对
拖欠农民工资
当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。
农民工工资拖欠
触犯法律哪一条
答:
1.
农民工工资拖欠
可能触犯《刑法》第二百七十六条
规定
的拒不支付劳动报酬罪。2. 根据法律规定,如果拖欠的工资数额较大,且在政府有关部门责令支付后仍不支付,将会受到刑事处罚。3. 对于数额较大的界定,包括拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,且金额在五千元至二万元以上,或者拒不支付十名...
民法典劳动法
拖欠农民工工资
的
规定
答:
拖欠工资
的
规定
如下:1、单位
不得拖欠
工资,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。综上所述, 用人单位
拖欠农民工工资
的,应当...
农民工工资拖欠
触犯法律哪一条
答:
农民工工资拖欠触犯的法律条款是《刑法》第二百七十六条拒不支付劳动报酬罪。恶意
拖欠农民工工资
的行为可能构成《刑法》第二百七十六条拒不支付劳动报酬罪。如果拖欠的劳动报酬数额较大,且经政府有关部门责令支付后仍不支付,可被处以三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;若造成严重后果,处三年以上...
处理
拖欠农民工工资
的法律
规定
是怎样的?
答:
《中华人民共和国劳动法》
规定工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得
克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资...
恶意
拖欠农民工工资
罪是刑法哪一条
答:
恶意
拖欠农民工工资
罪是:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一恶意拖欠农民工工资如果数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,应当以拒不支付劳动报酬罪来定罪。构成拒不支付劳动报酬罪,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,一般判处三年以上七年以下有期徒刑...
2023年
拖欠农民工工资规定
答:
并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资 的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地 最低工资标准 支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关
规定
执行。法律客观:《保障
农民工工资
支付工作考核办法》第一条 ...
关于故意
拖欠
工人
工资
处罚
规定
答:
1.罚款:用人单位
拖欠工资
的,将依法被罚款。根据《
拖欠农民工工资条例
》,用人单位拖欠农民工工资的,每日罚款金额
不得
低于拖欠金额的3%。2.行政处罚:用人单位拖欠工资情节严重的,将受到相关行政部门的处罚。行政处罚措施包括责令改正、罚款、吊销执照等。3.刑事处罚:情节严重的拖欠工资行为属于犯罪行为,...
劳动法哪一条
规定
不准
欠农民工工资
?
答:
《劳动法》第50、91条
规定
用人单位
不得
无故
拖欠农民工
的
工资
。用人单位的老板违反《劳动法》第50、91条,《劳动合同法》第30、72、85条,《工资支付暂行规定》第5~9条,劳部发〔1995〕226号《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》三~四,《劳动法意见》63~64、91规定克扣、拖欠劳动者的...
不能拖欠农民工工资
的是哪个
条例
答:
法律分析:拖欠农民工工资违反《
条例
》的,可以依进行处罚。构成刑事犯罪的,依照拒不支付劳动报酬罪定罪处罚。法律依据:《保障农民工工资支付条例》第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人
不得拖欠农民工工资
。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。第...
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