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不续签可以领失业金吗
不再
续签
劳动合同
能领失业金
么
答:
劳动合同到期不续签,且因为用人单位不续签的,满足《社会保险费》中的规定,可以领失业金
。满足以下条件可以领取失业金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。一、不再续签劳动合同能领失业金么 劳动合同到期不续签,且...
合同到期
不续签可以领失业金吗
答:
劳动合同到期不续签失业金可以领取
,但是需要还符合领取失业金的其他条件,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且需已依法定程序办理失业登记。1、按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按...
不续签
合同
可以领取失业保险金吗
答:
劳动合同到期不续签失业金可以领取
,但是需要还符合领取失业金的其他条件,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且需已依法定程序办理失业登记。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人...
本人
不续签
合同
能领失业金吗
?
答:
本人不续签合同是不能领失业金的
,领取失业金的条件是需要按照规定参加失业保险,同时不是本人的意愿的原因中断就业,已经办理了事业的登记,并且有求职的要求的情况,可以领取失业金。一、本人不续签合同能领失业金吗?合同到期自己不续签不可以领取失业金。可以依法领取失业保险金的失业人员,依照《失业保险...
合同到期自己
不续签能领失业金吗
答:
劳动合同到期后自己不续签一般情况下是不能领失业金的
。根据法律规定,想要领取失业金必须是非因本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件,具体条件包括;1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职...
劳动合同到期
不续签能领失业金吗
?
答:
合同到期
不续签
是否
可以领失业金
,需要看是否满足失业金领取条件。领取失业保险金的条件有三个,具体是:一.用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;二.非因本人意愿中断就业的;三.已经进行失业登记,并有求职要求的。河南京港律师事务所郭爱华律师解析:“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:1、是...
劳动合同到期个人
不续签可以领失业金吗
答:
一、合同到期个人
不续签可以领失业金吗
劳动合同到期,如果劳动者自己不愿意续签劳动合同,则单位不承担经济补偿责任,也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同,则单位应当承担支付经济补偿的责任,并可要求领取失业保险金。二、失业保险金的领取条件有哪些《失业...
劳动合同到期后未
续签能领失业金吗
?
答:
是不能领失业金的,如果合同到期你主动
不续签
劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。非因本人意愿中断就业的,已依法定程序办理失业登记的可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。一、劳动合同到期后未
续签能领失业金吗
?
合同到期本人
不续签可以领失业金吗
答:
律师解答 合同到期本人
不续签
不
可以领失业金
。根据规定,失业人员失业前已经缴纳失业保险费用满一年,非因本人意愿中断就业,已经进行失业登记,并有求职要求的可以申请领取失业保险金;本人不续签不属于非因本人意愿中断就业的情形。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(一...
合同期满
不续签能领失业保险吗
?
答:
合同期满
不续签
是
可以领失业保险
的;1、领取失业金的条件:具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意...
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