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与劳动有关的法律法规
国家的
劳动法规有
哪些
答:
一、国家的
劳动法规有
哪些 1、
法律
中华人民共和国劳动法(1994年7月5日)。 中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日)。 中华人民共和国就业促进法(2007年8月30日)。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日)。 中华人民共和国工会法(1992年4月3日)。 中华人民共...
劳动法规有
哪些 劳动法
相关法律法规
有哪些
答:
《中华人民共和国
劳动
法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政
法规
的规定。劳动合同依法订立即
具有法律
约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
劳动
合同的
相关法律法规
答:
1.
法律
主观:根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位
与劳动
者协商一致,可以解除劳动合同。2. 法律主观:根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。3. 法律主观:根据《劳动合同法》第三十...
关于劳动
合同
的法律法规
答:
1. 为了完善
劳动
合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,我国制定了《劳动合同法》。2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第一条规定,为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的...
关于劳动
仲裁
的法律法规
有哪些
答:
1. 《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》是规范劳动仲裁的主要
法律法规
。2. 依据该法律,解决劳动争议应基于事实,合法、公正、及时地着重于调解,以保护当事人的合法权益。3. 当劳动争议发生时,劳动者可以与用人单位协商解决,也可以请求工会或第三方协助协商,以达成和解协议。4. 如果当事人不愿协商...
保护
劳动
者权益
的法律法规
有哪些
答:
目前没有名叫《
劳动
者权益保护法》
的法律
,劳动者权益保护方面的法律是一系列的劳动保护
法律法规
,包括劳动法、劳动合同法、社会保险法等及其配套法规。《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国...
根据我国
有关劳动法律法规
的规定什么可以成为合法的劳动合同主体_百度...
答:
根据我国
有关
劳动
法律法规
的规定,成为合法的劳动合同主体应当符合法定条件,并具备相应的能力和资格。我国《劳动法》规定,劳动合同是用人单位
与劳动
者之间订立的,协商一致,明确劳动报酬、工作内容、工作条件、劳动保护、劳动时间和休假等基本事项的书面合同。故在签订劳动合同时,要求合法的劳动合同主体必须...
我国
劳动法规的
主要内容
答:
我国
劳动法规的
主要内容有劳动合同的订立与解除、工作时间与休息休假、劳动报酬与福利待遇、劳动保护
与劳动
条件。1、劳动合同的订立与解除:劳动法规详细规定了劳动合同的订立程序、必备条款、试用期的约定、劳动合同的解除条件以及解除劳动合同后的经济补偿等问题。这旨在保护劳动者的合法权益,明确双方的权利和...
如果做人力工作,请问
关于劳动
关系方面所涉及
的法律法规
有哪些?
答:
如果做人力工作,请问
关于劳动
关系方面所涉及
的法律法规
有很多,主要有:1、《中华人民共和国劳动法》2、《中华人民共和国劳动合同法》3、《中华人民共和国社会保险法》4、《中华人民共和国就业促进法》5、《中华人民共和国行政处罚法》6、《中华人民共和国行政许可法》7、《中华人民共和国未成年人保护法...
处理
劳动
关系争议方面
的法规
有哪些
答:
法律
分析:处理
劳动
关系争议方面
的法规
:《最高人民法院
关于
审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等等。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》 第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动...
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