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专业技术和管理岗位工资对比
事业单位
岗位工资
和薪级
对照
答:
事业单位分为管理岗、
专业技术
岗、工勤技能岗,其岗位工资和薪级
对照
如下:一、岗位工资1、
管理岗岗位工资管理岗
分为一级职员正部级到十级职员办事员。如果从九级晋升八级实职副科的话,需要党组任命,组织部考核。其岗位工资是一级职员(部级正职):6670元二级职员(部级副职):5540元三级职员(局级正职...
技术岗和管理岗
的利弊
答:
1、工资标准不同:管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员
,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗(十一至十二级)工资待遇相当,但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的,受单位级别限制较多。此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比,专业...
事业单位
专业技术岗
好还是
管理岗
好
答:
2.工资比较,
一般技术员相当于科员,助理工程师和工程师相当于副科或正科,高级工程师相当于副处级以上
,大体如此。事业单位管理岗岗位工资从1390元~4770元,事业单位专业技术岗岗位工资从1390元~4850元,薪级工资都是从215元~6355元。这样一对比,事业单位专业技术岗的最高工资比管理岗略高。
岗位工资
和薪级
工资对照
表2022
答:
专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元
管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元 工人:由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元 薪级工资标准 专业技术人员、管理人员:由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元 工...
专技
十一级
与管理
八级哪个
工资
高
答:
管理8级。
管理八级相当于副科级待遇,专技11级仅仅是初级职称,薪资待遇相差500以上
,工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
事业单位
管理岗
和
技术岗
比,
薪资
待遇差别在哪?
答:
事业单位
管理岗
和
技术岗
的
工资
待遇需要按级别来
比较
。一,普通管理岗和初级技术岗的工资待遇基本相同,差距不大。二,中级技术岗的工资待遇相当于管理岗的副科级别待遇,比管理岗副科级别的待遇略高。三,高级技术岗的
薪资
待遇相当于副处级管理岗,比管理岗副处级别的工资待遇略高。总结,事业单位中的管理...
事业单位
专技
七级一般
工资
有多少?转成
管理
七级怎么样?
答:
①事业编
专技岗
7级晋升专技6级较为容易,只要6级职数有空缺,一般都可以晋升,至少退休前可以解决副高6级。晋升6级后,每年
工资
待遇比副高7级多7000元左右。如果运气好一点的话,副高6级还可以晋升5级,工资待遇大概相当于正处级。②
管理岗
7级晋升6级则
比较
难,从正科到副处,在市一级,对于管理岗来...
事业单位
管理岗与
高级工退休后
工资
待遇有什么区别?
答:
-般技术员相当于科员,助理工程师和工程师相当于副科或正科,高级工程师相当于副处级以上,大体如此。事业单位
管理岗岗位工资
从1390元~ 4770元,事业单位
专业技术
岗岗位工资从1390元~ 4850元,薪级I资都是从215元-6355元。这样一
对比
,事业单位专业技术岗的最高工资比管理岗略高。
综合
管理
公务员和
专业技术
类公务员谁的
工资
高?
答:
1.岗位职责不一样。2.
专业技术
岗位指从事专业技术工作。3.
管理岗位
指担负领导职责或管理任务。4.工资标准不同 5.
专技岗
的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的
工资与
职称成正比,专业技只要自己努力,职称评上去了,工资相应就高了,副高级基本相当于处级公务员的工资。
专技
十二级
和管理
九级哪个
工资
高
答:
根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》(国人部发〔2006〕87号)之规定,管理岗九级职员对应事业单位原有的科员。
专业技术
岗十二级
与管理岗
九级职员的
岗位工资
和薪级工资完全一致,可视为同样对应科员,但其绩效工资略高于管理岗九级职员。区别:事业单位里的
专技
是指技术等级划分,而职员是属于...
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