为什么有些公司非要搞个劳务派遣,用人单位直接面向社会招聘不行吗...答:1.公司订单不稳定,正式工太多,负担太重。 我公司生产货柜,一年赚,一年亏,行业特点就是这样。像去年停工大半年,亏了几千万,今年订单又饱和。没订单,还要养一大波人,如果通过劳务派遣方式,那么一旦订单缩减,就可以立刻削减劳务派遣的员工数量,降低固定费用的支出。 2.特殊岗位流动性大,只能通过劳务派遣公司来招人。
之前和劳务派遣公司签订合同,现在转为直签,对公司、职工的影响_百度知 ...答:对公司也没什么影响,对职工而言的话,以后就是公司对你们直接负责,而不是中介性质的劳务派遣公司。比如说你们之前和公司之间有什么劳务性质的纠纷,虽然说你供职的是单位,但实际上你供职的是劳务派遣公司,有任何纠纷,单位是不会出面协调和解决,是劳务公司和你们之间的纠纷。如果说直签了,应该说利大于弊。 本回答由...