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东莞底薪2000是怎么计算的
2000
低薪
东莞
加班费1.5是多少钱
答:
2000的底薪1.5倍的加班费是每个小时17.24元
。按照现在的劳动法计算,每个月的工作时间是21.75天,每天工作8个小时。那么,用2000除以21.75的商再除以8,我们算出来每个小时的薪水是11.492元。那么再用11.492乘1.5,结果就是等于17.42元。所以说,2000的底薪1.5倍的加班费是17.42元一个小时。
底薪2000
.,26天制,加班60~80小时,一个月有多少工资呢?
答:
你的
工资
大概 有2800元左右
请问培训机构的
工资底薪
加课时费
是怎么算的
?
答:
假如培训机构的底薪是2000元,每节课的课时费是50元,一个月课时数为60次。
那么计算薪资为:2000+50*60=2000+3000=5000元
。
有谁进过
东莞
厚街三星视界电子厂不,能提供里面情况嘛?
答:
5. 入社基本工资为2000元,每半年有达成奖,是底薪的150%,每三个月有一次表现奖,最高600元
。工作时间是上四天休两天,一个月上二十天班。6. 招聘普工时,试用期基本工资约为1500元,工作时间采用8小时工作制,超出部分按5倍计算。六日加班按2倍计算,节假日按3倍计算。7. 厂内提供职工宿舍和...
想知道
东莞
哥弟女装的营业员
底薪是
多少?提成
是怎么算的
?
答:
首先,能进去必须又能力,然后,因地区而异,上半班,刚进去(为c级导购.因水平而异),
底薪2000
提成1%,这也是雷打不动得。b级底薪3000每每涨。A就店长。
东莞2000的底薪
一个月有多少
工资
答:
看加班多少小时?记时?记件?订单正常吗?3500~6000
东莞
最低
底薪
2024
答:
东莞最低底薪2024元是
东莞市
根据相关法律法规和政策规定,结合当地经济发展水平和劳动力市场状况所确定的最低
工资
标准。一、东莞最低
底薪的
含义与重要性 东莞最低
底薪是
指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。这一标准的...
现在
东莞
厂里上班
底薪是2000
每天加班加10 会不会有4000多块一个月...
答:
凡
底薪2000的
,不加班也都有效益工资,要不谁干,要能加到10点,估计每月都得5000多。
东莞
公司
是怎么计算工资的
,
底薪
多少,在工厂上班的工资
答:
国家的新劳动法是22.3天,基本公资除以二十二点三乘以你加班的时间数乘以百份之三十。好像我这样,前几天签了个合同
东莞
华为厂的
底薪是
多少?现在招普工吗?需要什么条件?
答:
薪酬福利:月综合工资3500-4500元左右;高/中专岗位试用期底薪1800元/月.加班按劳动法
计算
.二个月后
底薪2000
元/月,周一至周五按1.5倍,周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付.2、每月综合工资外有500元生活补贴.3、所有员工享有齐全的5险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金).4、食宿管理:费用自理....
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