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个人医疗扣工资的比例
医保按
工资
什么
比例
答:
【法律分析】:1、职工个人缴费比例,职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,
职工缴费比例为本人工资收入的2%+3
。2、用人单位缴费比例,用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。3、医疗保险个人缴费基数个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,...
医保按
工资
什么
比例
答:
医保缴费比例为本人工资收入的2%
。具体缴费比例可以根据职工和用人单位的不同而有所调整,用人单位和职工缴费比例一般为在职职工工资总额的6%或1.5%。个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。个人缴费标准为2%,由单位在其工资中按月代扣代缴。看病报销...
医疗
保险
个人
缴费
比例
是多少
答:
1、职工个人缴费比例:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%
。2、用人单位缴费比例:用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。3、医疗保险个人缴费基数。个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,单位以上一年...
医疗
保险缴费
比例个人
和单位
答:
职工医保个人缴费为2%,单位缴费比例为7.8%
。根据社保局最新的信息显示,职工参加基本医疗保险,其参保费用由用人单位和职工本人共同缴纳。单位缴费一般按照职工工资总额的7.8%的比例缴纳;个人一般按本人工资2%的比例缴纳,由用人单位从本人工资中直接办理代扣代缴。在统筹账户里面,在职职工个人账户由个人缴...
社保要
扣除工资的
多少
答:
社保扣工资的比例如下:1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
2、医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)
;3、失业保险:单位2%,个人1%;4、工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;5、生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。职工在确定缴费基数时,有以下几点:1、...
社保是
工资的
多少
比例
答:
社保是工资的比例如下:1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
2、医疗保险:单位8%,个人2%
(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位2%,个人1%;4、工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;5、生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。社保核定的标准一般包括:1、缴费基数:社保...
社保一般
扣工资的
多少怎么规定的?
答:
社保一般
扣工资的
多少的规定是:各地的缴纳基数一般有多种档次,根据实际状况选择基数缴纳。同样,
医疗
保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种
的比例
扣缴,方法同上。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),
个人
承担缴纳养老保险8%(240元)。 一、社保...
五险
扣工资比例
多少
答:
法律分析:五险
扣工资比例
多少:一、养老保险 养老保险缴费比例:单位21%,
个人
8%。 二、
医疗
保险 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。 三、失业保险 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 四、工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业...
如何根据医保算
工资
答:
但是各种保险的
扣除比例
是:
医疗
保险:
个人
2%,单位8%;养老保险:个人8%,单位20%(部分地区为10%);失业保险:个人1%,单位2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。如果你单位都买了,你可以自己按这些比例算。扣完之后拿多少基本上自己都可以算出来了...
工资
收入
扣除
社保了吗
答:
社保扣工资的比例如下:1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
2、医疗保险:单位8%,个人2%
(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位2%,个人1%;4、工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;5、生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。综上所述,养老保险和医疗保险需要个人承担...
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