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个人承包了活工人受伤怎么办
私人
雇佣
工人
干活
受伤怎么办
答:
【法律分析】解决方法:
首先,申请工伤;其次,经过机构认定并评定伤残等级;然后,到仲裁委申请裁决;最后,要求用人单位进行赔偿
。工地干活受伤是比较常见的事情,所以一定要
注意赔偿的方法
。提出工伤认定申请所应当提交的材料:(1)、工伤认定申请表;(2)、与用人单位存在劳动关系(包括事实的劳动关系)的证明...
给
私人
小包工头干活
受伤
找谁
答:
不过,对于劳务关系,临时工受伤的,
可以主张人身损害赔偿,而不是工伤赔偿
。2、包工头不具备相应资质或者安全生产条件,发包人知道或者应当知道这个情况的,
发包人跟包工头承担连带赔偿责任
。发包人确定承包人时,要审查对方相应的资质,如果包工头不具备相应资质,并且发包人知道或者应该知道这个情况的,那...
施工现场
承包
给
个人
,发生工伤
怎么办
答:
可以向第三人追偿
,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,
工厂
承包
给
个人
,出了工伤谁负责
答:
法律分析:安全事故中,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的单位个人没有用工、安全生产资质的,
劳动者可以要求发包人
、分包人承担连带赔偿责任。不属于工伤或者不能认定为工伤的,可以考虑按照这种方式赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、...
工地
员工受伤
老板
怎么处理
答:
法律分析:1、你
承包
的活,然后你下面的
工人受伤
,虽然你是把活包给工人,但是你跟工人之间属于雇佣关系。2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;所以,工人是在干活的时候受伤,雇主是需要承担责任的,可以要求你赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...
把
活承包
给包工头
工人受伤
答:
法律分析:
工人受伤
了,应当由包工头负责赔偿全部损失,房主作为定作人是没有责任的。因为工人与包工头之间属于雇佣关系,而包工头与房主之间属于承揽关系。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
给
私人
的包工头干活
受伤
能要求什么赔偿?
答:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,
赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任
,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,
可以向第三人追偿
。
活包出去
工人受伤
谁负责
答:
一、活包出去
工人受伤
谁负责1、包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。正常情况下,工人在建筑工地干活是不签劳动合同的,正常就是雇佣关系。2、法律依据:《人身损害赔偿司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系...
我是一个木工包工头,我又把活包给一
工人
,而这个工人在地上
受伤
了,请问...
答:
木工包工头把活包给一
工人
,而这个工人在地上
受伤
了,木工包工头要承担连带赔偿责任。根据相关法律法规,出现工伤时,未依法为被派遣
员工
缴纳社保的劳务派遣单位对员工的工伤保险待遇损失与用工单位承担连带赔偿责任。法律分析木工包工头把活包给一工人,属于一种劳务派遣行为。由劳务派遣机构与派遣劳工订立...
个人
雇
工人
干活
受伤
责任在谁
答:
个人
雇
工人
干活
受伤
责任视具体情况而定:1、 雇主责任。作为雇主,您有责任提供一个安全的工作环境,并采取合理的预防措施来保护雇员的安全和健康。如果您没有提供适当的安全保障措施或对工人的安全进行适当管理,您可能会对工人的受伤负有一定的责任。2、工人责任。工人也有责任遵守安全规定和操作程序,以...
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