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个人竞业协议解除声明
签订了
竞业协议
,离职时可以要求公司出具
解除
通知吗
视频时间 00:56
离职后
竞业协议
怎么
解除
答:
竞业限制协议在双方协商一致的情况下可以解除。用人单位可以单方请求解除,但要向劳动者支付三个月经济补偿。竞业限制协议合法解除有三种方式:1、用人单位和劳动者协商一致解除;2、在竞业限制期限内,用人单位请求
解除竞业
限制协议时,可以解除;3、劳动
合同解除
或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付...
竞业协议
怎么
解除
答:
1、双方协商一致解除:用人单位和劳动者在达成一致意见后,可以
解除竞业
限制
协议
。2、用人单位解除:在竞业限制期限内,用人单位有权单方请求解除竞业限制协议,但此时劳动者有权要求用人单位额外支付三个月的竞业限制经济补偿金。根据《劳动争议案件司法解释(四)》第九条规定,人民法院应支持用人单位在竞业...
竞业协议
能
解除
吗
答:
竞业协议
可以解除的,竞业限制协议合法解除的三种方式:①协商解除用人单位和劳动者协商一致可以
解除竞业
限制协议。②用人单位解除在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的,可以解除。但是劳动者有权要求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿金。现行最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律...
竞业协议
可以单方面
解除
吗
视频时间 00:00
竞业协议
可以单方面
解除
吗
答:
竞业
限制公司能单方
解除
,但一般与劳动者协商一致后解除。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或者保密
协议
中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制在一方出现违约的情况下,可以要求对方支付经济赔偿,也可以单方...
竞业
限制
协议
能
解除
吗
答:
(1) 竞业限制
协议
可以通过用人单位与劳动者协商一致解除; (2)在竞业限制期限内,用人单位请求
解除竞业
限制协议时,用人单位应额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿; (3)在竞业限制期限内,因用人单位三个月未支付竞业限制经济补偿,劳动者可以解除竞业限制协议。另外,用人单位明确表示不支付竞业...
约定员工无权单方
解除竞业
限制
协议
,有效吗?
答:
约定员工无权单方
解除竞业
限制
协议
,有效吗?律师解答:无效。我国劳动立法设立劳动者竞业限制义务的同时,要求用人单位支付经济补偿金。目的是平衡劳动者与用人单位之间的利益,竞业限制对职工的自主择业权形成了一定限制,用人单位就此应当给予合理的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动
合同
法》第26条规定:...
竞业
限制
解除
通知书发到哪里
答:
一、通知的名称 有关《
解除竞业
限制
协议
的通知》,在文本的抬头处需明确标注文件的名称,即《关于某某解除竞业限制协议的通知》,例如:《关于张三解除竞业限制协议的通知》。二、通知的内容 在《解除竞业限制协议的通知》中最重要的部分就是主体内容的部分,应包含以下几部分的内容,第一,入职原用人单位...
竞业协议
会自动
解除
吗
答:
一、
竞业
限制能约定到期自动解除吗 1、竞业限制协议中能约定到期自动解除。用人单位与劳动者可以将竞业限制的期限约定在二年以内,并且约定期限届满后
协议解除
。若劳动者守约的,单位需要按月支付经济补偿给劳动者;若劳动者违约的,则需要向单位支付违约金。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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