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个体工商户给员工交五险一金
个体工商户
怎么
交五险一金
答:
1、个体工商户可以选择以个人身份参保,但这种情况下只能缴纳医疗保险和养老保险
;2、另一种方法是个体工商户可以挂靠在一家正规的社保代理公司,由代理公司代为缴纳社保费用,这样可以缴纳五险;3、如果个体工商户有雇员,可以与用人单位一起为雇员缴纳五险一金;4、无雇工的个体工商户不能缴纳住房公积金。
个体工商户
可以
交五险一金
吗?
答:
法律分析:个体工商户是可以给员工交五险一金的
。依据我国相关法律的规定,个体或以家庭的形式进行经营活动的,是属于个体工商户,可以向工商管理部门申请营业执照,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,签订劳动合同后,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。个人依法享受社会保险待遇...
个体工商户
能不能
交五险一金
答:
法律分析:可以
。个体户可以给员工买五险一金。只要是合法进行工商登记注册的个体工商户,都可以为员工缴纳社保和公积金。根据社会保险征缴的相关法规规定,个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。所以,个体商户必须缴纳五险一金。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第三条 基本养老保险费的征缴范围:...
个体工商户
可以
给员工买五险一金
吗
答:
【法律分析】:只要是合法进行工商登记注册的个体工商户,都可以为员工缴纳社保和公积金
。五险一金职工和公司的缴费比例是:1、
养老保险:单位缴19%个人缴8%
。领取养老保险待遇需两个条件,必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起,满...
个体户
可以
交五险一金
吗
答:
法律分析:可以的,能够以自己的营业执照为单位缴纳五险一金
。个体户一般是税务机关根据其所在位置规模员工人数销售商品等等来估算你的销售额,然后再给定税.不论当月的收入多少,有无收入都要按定税金额来交税,个体工商户为定额税由税务专管员根据以上情况核定。法律依据:根据《社会保险法》第五十八条规定...
个体工商户
怎么
给员工交五险一金
答:
个体工商户给员工交五险一金
需要遵循一定的流程和规定,包括了解五险一金制度、开设社保公积金账户、与员工签订劳动合同、办理社保和公积金缴纳手续、定期核对缴纳记录以及告知员工相关权益。这些步骤有助于保障员工的权益,同时也符合法律法规的要求。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:职工应当...
个体户
可以
交五险一金
吗
答:
法律分析:可以的。
个体户
可以
给员工买五险一金
,具体流程如下:
个体工商户
社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据法律的规定,应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括:单位...
个体工商户
需要
给员工交五险一金
吗
答:
个体工商户需要给员工交五险一金。根据相关法律规定,在企业和劳动者签订了劳动合同之后,就需要为劳动者缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险,及住房公积金。“五险一金”的缴费比例:养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(...
个体工商户
可以
交五险一金
吗?
答:
个体工商户
可以
交五险一金
。交五险一金需要满足的条件如下:1、企业为正规注册的企业,具有独立法人资格;2、企业符合国家规定的行业类别和员工人数要求;3、企业
为员工缴纳
社会保险和住房公积金,缴费标准和比例符合国家规定;4、企业依法
为员工购买
社会保险和住房公积金,定期缴纳相关款项并提供相应的证明材料...
个体工商户
可以
买五险一金
吗?
答:
法律分析:可以的,能够以自己的营业执照为单位
缴纳五险一金
。
个体户
一般是税务机关根据其所在位置规模
员工
人数销售商品等等来估算你的销售额,然后再给定税.不论当月的收入多少,有无收入都要按定税金额来交税,
个体工商户为
定额税由税务专管员根据以上情况核定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条...
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