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个体工商户需要给员工交社保吗
个体工商户需要给员工交社保吗
答:
个体工商户
需要
给员工交社保吗需要。依据我国相关法律的规定,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。社保是社会保险的简称,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会...
个体工商户要给员工缴纳社保吗
答:
法律分析:个体工商户要给员工缴纳社保
。个体工商户属于用人单位,用人单位应当自用工当天起的三十天内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行进行申报、按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不可以缓缴或者减免。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 ...
个体工商户需要给员工交社保吗
答:
一、
个体工商户需要给员工交社保吗
1、个体工商户需要给员工交社保。单位要自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构要从收到申请之日起十五日内,予以审核,发社会保险登记证件。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十...
个体工商户员工需要交
保险吗
答:
个体工商户必须为其员工缴纳社会基本养老保险
。由于个体工商户与员工建立了劳动关系,依据《中华人民共和国社会保险法》第四条,个体工商户作为用人单位,有义务为员工缴纳社会保险费,并有权查询缴费记录和个人权益记录,要求社会保险经办机构提供相关服务。如果个体工商户拒绝为员工缴纳社保,将面临以下后果:...
个体工商户
能
给员工交社保吗
怎么交
答:
1、个体工商户作为用人单位,可以为员工缴纳社保
,通常需要到当地社保机构进行登记;2、需要提供员工的个人信息,包括身份证、户籍等相关资料;3、根据当地社保政策,选择相应的社保种类和缴纳比例;4、按时足额缴纳社保费用,避免产生滞纳金或影响员工权益;5、定期进行社保账户核对,确保信息准确无误。综上所...
个体工商户需要给员工交社保
嘛
答:
个体工商户
能
给员工交社保
,无雇工的个体工商户则可以直接
向社会保险
费征收机构申请自行缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。个体工商户应当自用工之日起三十日内为其
员工向
社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报...
个体户需要交社保吗
答:
个体工商户
必须
给员工交社保
。因为个体工商户请员工,那么
个体户
就
需要
与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系。个体工商户属于用人单位,应该为雇工缴纳社保。个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该
为员工购买社会保险
,这是强制规定的。一、企业不交社保的后果如下:1、承担行政责任:...
个体户
用
给员工交社保吗
答:
个体工商户
有义务
为员工缴纳社会保险
。 个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同,履行法律、行政法规规定和合同约定的义务,不得侵害从业人员的合法权益。【法律依据】 《个体工商户条例》第二十一条 ,个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。 个体工商户...
个体工商户要给员工缴纳社保吗
答:
法律分析:
个体工商户
属于用人单位,应该为雇工
缴纳社保
。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家...
个体户
必须
给员工
上
社保吗
答:
个体工商户
是必须
给员工交
社会基本养老保险。因为个体工商户请员工,那么
个体户
就
需要
与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系。那么根据《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关...
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