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个体户不给交社保违法吗
个体户不给
员工
买社保违法吗
答:
个体户与员工建立劳动关系的,不给员工买社保违法
。无雇工的个体工商户可以自己缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,...
个体户不交社保违法吗
答:
个体户可以不缴纳社会保险费
。根据《社会保险法》的规定,有雇工的个体户,必须参加社会保险,缴纳社会保险费;对于没有雇工的个体户,是否参加社会保险,则可以由自己选择,可以不参加社会保险,不缴纳社会保险费。一、个体户员工不交社保是否违法 缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定,只要劳动关系存在...
个体户不买社保违法吗
答:
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的
,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。劳动者不交的后果就是无法享受养老保险和医疗保险,养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才...
个体户不交社保违法吗
答:
个体户不交社保违法
。原因如下:1、根据社会保险征缴的相关法规规定,个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险;2、劳动监察部门表示,个体户不给雇工办理社保也会受到处罚,拒不参保、情节严重的最高将被处以一万元的罚款。单位给员工交社保的步骤:1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及...
个体户
老板
不给
员工
买社保违法吗
答:
此情况下不给员工买社保是违法的
。根据社会保险征缴的相关法规规定,个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。劳动监察部门表示,个体户不给雇工办理社保也会受到处罚,拒不参保、情节严重的最高将被处以一万元的罚款。我国法律规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
个体户
老板
不给
员工
买社保违法吗
答:
个体户不给
职工
交社保
是
违法
的行为。个体户作为用人单位,应当履行社会责任,为职工提供必要的劳动保护和福利待遇。
缴纳社会保险
是用人单位的一项法定义务,也是职工权益保障的重要措施。个体户不为职工缴纳社会保险违反了法律法规的规定,也会损害职工的
合法
权益,会承担相应的法律责任。
个体户不给
员工
买社保违法吗
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。个体工商户它属于用人单位。如果招聘员工的话,要签订劳动合同,因此不交是
违法
的所以违法。劳动监察部门规定,
个体户不给
雇工办理社保也受到处罚,拒...
个体户不给
员工
买社保违法吗
具体应该怎么规定的
答:
个体户
是可以
不买社保
的,但是要分情况,具体如下:1、如果当事人注册的个体工商户,是
没
有招聘员工的,只有当事人自己为经营负责人,个体户可以不用依法
缴纳社保
,社保问题可由当事人自己来缴纳;2、若是当事人注册的个体工商户有雇佣员工的,且按月支付工资薪金,那么当事人就要依法跟公司一样为员工...
个体户不给
员工
交社保
怎么处罚
答:
法律分析:在我国,个体工商户有义务为其雇工缴纳养老保险和医疗保险。如果
个体户
未履行这一法定责任,将面临劳动监察部门的处罚。具体来说,对于那些拒绝为雇工
缴纳社会保险
费用的个体户,情节严重者可能会被处以最高一万元的罚款。法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第四章的规定,所有在中国境内...
个体户
员工
不交社保违法吗
答:
违法
。根据查询百度律临信息显示,
个体
工商户有招聘员工,双方建立的是劳动关系,经营者需要为员工购买
社会保险
,是需要强制规定,
不缴纳
即违法。
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