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个体户需要不给员工交社保吗
个体户需要给员工买社保吗
答:
个体工商户若雇佣了员工,就必须依法为员工购买社会保险
。这是因为一旦雇佣了员工,双方建立了劳动关系,个体工商户便成为法定的用人单位。如果个体户不为其员工办理社保,将违反法律规定,可能受到处罚。情节严重者,最高可被处以一万元罚款。因此,个体户必须履行为员工缴纳社保的法律义务。个体户的社保缴纳...
个体工商户
可以
不为员工交社保吗
答:
个体工商户不可以不为员工交社保
。如果个体工商户雇佣了员工的,需要在用工之日起的三十日内及时为员工申报社保登记并缴纳各项社保费用,否则社会保险经办机构会核定其需缴纳的费用,责令其限期缴纳或者补缴。用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会...
个体户要帮员工买社保吗
答:
个体户需要为员工买社保吗 根据中国的相关法律法规,
个体工商户有义务为其员工购买社会保险
。社会保险是法定福利,是用人单位和职工的法定义务,用人单位应当为职工参加社会保险并缴纳社会保险费。因此,个体工商户应当为员工办理社会保险登记并缴纳社会保险费。综上所述:个体工商户有义务为其员工购买社会保险...
个体户不交社保
违法吗
答:
个体户可以不缴纳社会保险费
。根据《社会保险法》的规定,有雇工的个体户,必须参加社会保险,缴纳社会保险费;对于没有雇工的个体户,是否参加社会保险,则可以由自己选择,可以不参加社会保险,不缴纳社会保险费。一、个体户员工不交社保是否违法 缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定,只要劳动关系存在...
个体工商户需要给员工交社保吗
答:
个体工商户
需要
给员工交社保吗需要。依据我国相关法律的规定,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。社保是社会保险的简称,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会...
个体工商户
必须
给员工交
保险吗
答:
个体工商户
是必须
给员工交
社会基本养老保险。因为个体工商户请员工,那么
个体户
就需要与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系。那么根据《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关...
个体户需要交社保吗
答:
个体工商户
必须
给员工交社保
。因为个体工商户请员工,那么
个体户
就需要与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系。个体工商户属于用人单位,应该为雇工缴纳社保。个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该
为员工购买社会保险
,这是强制规定的。一、企业
不
交社保的后果如下:1、承担行政责任:...
个体户不给员工买社保
违法吗具体应该怎么规定的
答:
个体户
是可以
不买社保
的,但是要分情况,具体如下:1、如果当事人注册的
个体工商户
,是没有招聘员工的,只有当事人自己为经营负责人,个体户可以不用依法
缴纳社保
,社保问题可由当事人自己来缴纳;2、若是当事人注册的个体工商户有雇佣员工的,且按月支付工资薪金,那么当事人就要依法跟公司一样
为员
...
个体工商户需要给员工交社保吗
答:
一、
个体工商户需要给员工交社保吗
1、个体工商户需要给员工交社保。单位要自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构要从收到申请之日起十五日内,予以审核,
发社会保险
登记证件。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十...
个体户不给员工交社保
怎么处罚
答:
法律分析:在我国,
个体工商户
有义务为其雇工缴纳养老保险和医疗保险。如果
个体户
未履行这一法定责任,将面临劳动监察部门的处罚。具体来说,对于那些拒绝为雇工
缴纳社会保险
费用的个体户,情节严重者可能会被处以最高一万元的罚款。法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第四章的规定,所有在中国境内...
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