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中国人寿保险主管工资
中国人寿保险主管工资
待遇
答:
属于高级主管,再上一层就是区域总监了,
年收入一般是50万
。如果团队人数和个人绩效非常好的话是不止50万的,就是收入上不封顶 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
一个县的
中国人寿保险公司
的
主管月薪
大概多少
答:
您好!中国人寿保险公司工资因岗位不同,职务不同,业绩不同,收入也是不一样的。
抽样调查的结果显示:人均月工资3971元,人均年终奖12051元
。客户经理月薪6800元,收展部经理月薪9000元,资料整理员月薪2000元,清洁工月薪2000元,保安月薪3000元,业务员的月收入与业绩挂钩,从2000元至20000元不等。谢...
中国人寿
正式编制区域经理待遇
答:
您是想问中国人寿正式编制区域经理待遇好不好吗?这个职位待遇很好。查询职友集网站资料信息,区域经理属于高级主管,工资与团队业绩挂钩,
工资最低为3万元
,工资包含基本工资加绩效工资,上班时间为早上9点至下午5点,为双休制。福利待遇方面除了基本社会保险外,还有补充医疗保险、商业保险等福利待遇,奖金:...
中国人寿
正式编制待遇,中国人寿的职业道路
答:
正式员工工资1200左右
,是底薪,也就是不管你的业绩如何,这个保障是有保障的。成为正式的员工后,仍然需要办理保险,但可以在那个时候带徒弟,也就是请人上门,跟着你。如果你带进员工,她(他)会给你一部分保险提成,直到她成为正式!现在保险行业就是这样。5、中国 人寿保险上班怎么样?很好,福利待遇...
中国人寿工资
视频时间 00:36
中国人寿保险
处经理是什么级别,年薪多少
答:
基本
工资
: 2600 元 津贴补助: 0 元 绩效工资: 0 元 年终奖: 5000 元 上班时间(部门经理助理)每年带薪年假: 8 天 每周工作天数: 6 天 每周加班小时数: 8 小时
保险
及福利(部门经理助理)社会保险(5险): 有社会保险(5险)是否有公积金: 有 福利补贴: 0 元 岗位职责:部门经理...
中国人寿保险
怎么提成
答:
1、领导
工资
,那当然就高了3000起底。2、行政工作人员,那么是2500起底。3、业务员,那就要看销售业绩了,前两个月的工资是2000起底,第三个月开始,没有销售业绩,基本上没有工作。一开始进去就是学习,考试,培训。待遇不怎么样。主要是靠业绩才有提成!不是说
中国人寿保险公司
不好,而是它的营销...
中国人寿
财产
保险工资
待遇
答:
到那个时候你刚好40岁左右。在
国寿
是“剩者为王”!倘若做代理人,
保险
做得好的话,一年两年就可以达到年收入几十万,甚至一张单子就可以拿到高提成。如果做
主管
,还有管理佣金可以提取,发展空间还是很大的。不过
中国人寿
待遇最差的是员工。员工的
工资
待遇很低,而且经常加班加点。
一个县的
中国人寿保险公司
的
主管月薪
大概多少?
答:
这完全和业绩挂钩,要看他的团队的业绩,做的好的几万十几万都可以,做的不好几千元就不错了
中国人寿
银行
保险
部的业务
主管
到底是做什么的,待遇如何
答:
我目前就干这个工作,你的职称叫客户经理,你目前是实习阶段,考核保费20W,其中必须有期交1.5w,不知道你们那的标准是不是这样。3个月后你完成考核,升级为见习客户经理,再过3个月晋升为客户经理,
工资
是晋升一次加200,我现在一个月工资1400,理财经理主要是处理红利单,还有满期转保。我个人以为...
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