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中国人寿综合管理岗能去吗
保险人员
管理岗
怎么样
答:
会很容易上手,如果你还没有更好的工作,也可以试试
,只是国寿的用工制度特别复杂,可能最后即使做管理,也不是正式编制。你了解清楚了再做决定。问题二:保险公司面试内勤 人员管理岗 1、内勤的职位是幌子 2、不需要面试,那只是形式,99.9%都会过(除非脑袋缺根弦的)。3、待遇和业绩挂钩,没有...
中国人寿保险
公司的
管理岗位
到底怎么样?
答:
1.投保人可自行前往
中国人寿保险
公司线下网点办理退保手续。投保人可以自己携带好需要退保的保单、身份证和银行卡以及其他退保所需材料前往中国人寿保险公司线下服务网点办理退保手续,中国人寿保险公司工作人员会协助办理,一般会要求投保人填写好解除保险合同申请书,并收回保单,退保金则一般会在1-10个工作日...
在
中国人寿保险
公司上班到底好不好
视频时间 01:21
中国人寿
个险从业人员的职业规划?
答:
中国人寿
个险渠道市公司业务发展的主渠道,也是可以快速提升个人能力和综合素质的渠道。个险从业人员(业务员除外)有个险经(副)理、综合管理、销售支持等岗位,其中
综合管理岗位
比较安逸,与一线销售联系最少,有点类似行政文员,发展空间不大,提升的机会较少。以个险渠道中职级最低的销售支持人员为例...
中国人寿
人力资源
管理
与
综合
行政
类岗位
招聘的职员都要从卖保险...
答:
如果是内聘的话其实是不要的
,人力资源管理与综合行政类岗位属于编制内员工或外派员工,签署的是劳动合同,卖保险的属于业务员,保险代理人员,需要考取保险代理资格证。签署的是代理人合同。一般情况下,内部岗位不会再人才市场或陌生电话招聘,只会通过校园招聘、介绍、网申(官网非人才网)等方式进行。一...
中国人寿保险
上班怎么样?
答:
另外
中国人寿保险
(集团)公司及其子公司构成了中国最大的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产
管理
、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。其就业
岗位
非常广泛,适合毕业生磨练。在中国人寿保险上班的注意事项:1、注意缴费...
中国人寿
研发中心(北京)待遇
答:
而某些高待遇的岗位及沿海的集团,到手月薪1万以上,年薪待遇高于15万。
中国人寿
研发中心(北京)的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、
综合管理岗
等诸多岗位来看,只要同学们所学的相关专业,都可以在中国人寿研发中心(北京)的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
中国人寿综合管理岗
是干嘛的
答:
普通的内勤工作人员,什么乱七八糟的事都管一管,一般是行政后勤类,
请问
中国人寿
个险部
管理
人员具体是做什么的? 请说得详细点 谢谢 最好...
答:
个险部在
国寿
里主要分销售策划岗、人力发展岗、培训中心和服务一线的营业区组训。其中:销售策划岗---主要是业务竞赛方案的制定,行销辅助品的发放和
管理
,大型业务活动的筹备和策划。人力发展岗---招募方案的制定,日常人力数据的追踪,公司创说会的筹备和策划。培训中心---新人培训、主管培训,晋升培训...
中国人寿保险
股份有限公司招聘储备干部--去否?
答:
不知道招收的是内勤人员还是销售人员,如果是内勤,
可以去
,那里工资高、专业性强,相对稳定舒适,对今后的发展有好处,基本属于白领;如果是外勤即保险代理人,可以慎重考虑,因为那是一个极富挑战性的、艰苦的工作:1,要经风雨,成天在外跑保险;2,要经受心灵的打击,因为有些保险员素质不高,造成...
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