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临泉事业编专技岗转管理岗待遇
事业编管理岗
和技术岗哪个好?
答:
管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,
一般管理九级(科员级)与助理级专技岗(十一至十二级)工资待遇相当
,但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的,受单位级别限制较多。此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比,专业技只要自己努力,职称...
事业单位待遇
有何区别?
答:
答:事业单位有好多种,一种是参公事业【市场监督
管理
综合执法大队等】,一种是公益性全额拨款(或自收自支)【质量安全监督站】事业单位,一种是公益性差额拨款事业单位【县人民医院】等,
事业单位的待遇
都是按照国家标准发放的,薪资待遇都差不多,只存在地区差,譬如东部沿海地区和西部地区存在什么住房...
事业单位专技岗
和
管理岗
哪个好
答:
管理岗和专业技术岗两者各有优势,
管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平
。当然,管理岗也有优势,例如一些单位规定专技岗最多允许拿100%的绩效工资,管理岗则是150%-180%。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,根据人事部的规定...
事业单位专业技术岗
还是
管理岗
好? ,,
答:
事业编
的
管理岗
和技术岗各有各的优势,当然也都各自存在一定的劣势,但总体来讲,如果你想长期在
事业单位
发展的话,那么
专业技术岗
还是要比管理岗好一些的。1.优势选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线,
工资
水平还是不错的,如果能评到中级职称,收入和一般公务员其实是差不多的,要是能评到高级...
事业单位
里的
专技
人员出路在哪
答:
当前,随着公务员
待遇
的不断走高,使得事业编人员变得黯淡无光。按新入职的公务员和事业编比对,公务员的车补和绩效奖金加起来要比事业编人员收入高2万元左右(按我地区标准)。所以,即使新入职事业编人员取得副高级职称,收入也远远赶不上公务员。有人说
事业编专技岗
可以走职称来缩小收入差距,但我们也应该...
事业编制
的三种类型
答:
事业编制
按岗位类别分为
管理岗
、
专业技术岗
和工勤岗三种。管理岗按行政序列定职定级定薪,
专技岗
通过职称路线套发工资,工勤岗身份相对固定,
工资待遇
较低,但现行的岗位管理政策允许工勤人员在符合条件的情况下转聘到专技岗。四、按公益性质分类 事业编制按公益性质分为公益一类、公益二类、公益三类。公益...
事业单位
里的
专技
人员的出路在哪?有什么好的建议?
答:
管理岗
从8级开始,就等同于是
事业单位
的领导干部了,因此升职的渠道便是利用提升,针对没有相应的实力员工,升职比
专技岗
还更艰难。但是要是换岗到管理方面并聘任到8级后,不仅具有了相应职权,还能够利用“双肩挑”的方法,持续享有职称
待遇
。一些地区的“双肩挑”只占据管理方面,...
事业单位
如何分类的
答:
管理岗
按照行政序列定职定级定薪,
专技岗
主要走职称路线套发工资,工勤岗受限较多,身份比较固定,
工资待遇
相对较低,且以前基本上不能
转岗
。但现在
事业单位
已由身份
管理转为岗
位管理,工勤人员在符合条件的情况下,也可通过公开竞聘等方式转聘到专技岗,相较以前算是一大进步。以上就是关于事业单位如何分...
事业编专技岗
和
管理岗
的区别
答:
1、岗位职能不同;2、级别划分不同;3、能力要求不同;4、考试内容不同。
专业技术岗
位这一
岗位的
设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益
事业
与提高专业水平的需要。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能,满足
单位
业务工作的...
“
管理岗
”和“
专业技术岗
”如何选?
答:
3、绩效标准不同,
专技岗
最多允许拿100%的绩效
工资
,
管理岗
一般是150%-180%,但也有单位是大锅饭,这个优势就不明显了。国家人事部规定,
事业单位
岗位分为管理岗位、
专业技术岗
位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率...
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