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临聘教师与雇员教师的区别
雇员
与双轨
的区别
答:
编制不同,待遇不同
。1、编制不同:双轨制教师无编制,是临聘人员或称为合同工,而合同制教师有编制为事业编,是事业单位工作人员。2、待遇不同:双轨制教师属于临聘人员,无法晋升和调动,退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理,而合同制教师可以调动,退休后享受相应的社保和职业年金。
什么是合同制
教师
答:
合同制教师,顾名思义,是学校中的一种非正式编制教师,也被称为
临聘
人员或合同工。这类
教师的
聘用和续签主要取决于学校对教师能力和岗位需求的评估。要成为合同制教师,通常需要满足以下条件:首先,申请人需遵守法律,热爱教育事业,具备良好的道德品质。其次,他们需要具备教育教学能力,能够胜任教学工作...
教育专业技术类
雇员
是
临聘教师
吗
答:
是的。教育技术学是一门普通高等学校本科专业,属教育学类专业,基本修业年限为四年,授予教育学或理学或工学学士学位。该专业培养具备良好的政治思想素质和人文科学素养、开阔的国际视野、较强的创新精神和实践能力,系统掌握教育技术学基本理论、方法和技术,能对数字化教学环境和数字化教学资源进行设计与...
什么是合同制
教师
答:
合同制
教师
即非在编教师,为
临聘
人员或者称作合同工。合同到期学校可以根据教师能力和具体岗位需求来决定是否续签合同。成为合同制教师一般应具备以下基本条件:1、遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德。2、有教育教学能力,能胜任教育教学工作。3、身体健康,年龄不超过35周岁。4、具有招聘学科及...
教师
招聘是什么编制?
答:
二、合同制 这类教师没有编制,而且永远不会入编
。教师的工资,参照在编教师发放,也不影响职称评定,但五险一金是按企业险缴纳,而不是事业单位保险,目前来看,这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。除此之外,合同制教师的稳定性也还可以,如果不出现重大教学事故,基本不存在被解聘的风险。...
教师
编制考上之后,必须要去吗?
答:
1.
教师的
编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。然而,在实践中,由于
不同
地区的经济发展不同,一些地方教育系统只支付社会保障的一部分,而不是生育保险和养老保险。政府部门和机构的养老保险合并有望解决这一问题。2.教师工资的构成包括基本工资,补贴和专业工资。职称的工资随着职称的增加而...
地方自主招聘农村
教师
岗有编制吗?
答:
没有编制的教师般都是
临聘
人员,因此无法晋升,也无法调动,往往也没有职称。通常来说学校和教育局招聘的老师都是有编制的,他们的工资待遇都一样,但是学校自
聘教师
是没有编制的,白聘教师一般只需要进行校内试上课就可以了。自主招聘
教师与
教育局统招
不同
,自主招聘
教师的
意思是:学校会自己招聘,按照...
为什么今年龙岗
教师
招聘都是两年以上教学经验
答:
(3)在我市机关事业单位雇用满1年以上的
雇员
或累计聘用满5年以上的临聘人员(雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算),且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间
和临聘
人员临聘时间均截至2016年7月15日(下同);(4)2016年7月15日前,本市户籍人员的非深户配偶,或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。
深圳市
临聘教师
无固定期限合同可以解雇吗
答:
第七条 学校因教师脱产进修、长期病假、产假、支教以及教学任务非正常增长等需要安排
教师的
,可以聘任
临聘教师
。第八条 招聘临聘人员应当主要面向就业困难的本市户籍人员,确因需要而不限于本市户籍人员的,市属事业单位应经所属行政部门、区属单位应经区人事部门同意。第九条 应聘教师应当符合下列基本条件:(一)遵守...
有编制的
教师
能被学校辞退吗?
答:
即在编
老师
为事业单位工作人员。非在编
教师
即为
临聘
人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
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