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为什么公司都是假招聘
假招聘的正规
公司假招聘
的目的是:
答:
二、恶意收集、利用求职人员的简历很多
公司
人力资源部每年都要向董事会递交同行业相关职位的人才动向与薪资调查报告,但不愿花钱请专业的调查公司去做这份报告,于是将公司里的重要职位多次重复地
虚假招聘
。求职者的简历全部成了人力资源部的调查表,公司从中找到有关人才动向与薪资状况的有用资料。三、人才...
为什么招聘
网站上这么多假的招聘没人管啊
答:
8.有的人公司选人严格,或者不急着岗位增补,会用马拉松式的方法选择
,你会发现他们常年在招,于是产生他们作假的感觉。9.有的公司薪酬体系、企业文化等情况不大被相当一部分人接受,他们必须得长期的挂出招聘信息,这同样给你的感觉不好。10.有的公司打着招A岗位的幌子,安排到B岗位,如储备干部先...
许多
公司
会打着
招聘
的幌子让别人去面试,这是
为什么
?
答:
第一,
假借招聘的名义诈骗钱财
。前几年网络还不发达,招聘广告都刊登在报纸夹缝中,应聘者只能通过招聘会和报纸上的广告找工作。有一些招聘会对参加的企业审核比较松,就会让一些不正规的企业滥竽充数,报纸上的招聘广告更是花钱就能刊登,而且几句话的介绍,一个豆腐块大小的广告也花不了多少钱。这些假...
为什么
现在
招聘
好多
都是假
单位
答:
因为我碰到自少两个
公司
利用求职者信息开展业务的,而且还是上市公司!4 项目具体内容最好不要说的太细,特别是关键步骤。因为这涉及公司的保密协议与个人的职业操守,没有任何一家公司喜欢养一个“间谍”,你提供了基本就over了!5 另外网络
招聘
可以看招聘信息识别一些不靠谱公司。A多平台同时发布招聘,...
为何
boss上
招聘都是
骗子
答:
在boss直聘等招聘网站上,常见的虚假招聘信息主要有两种类型。
第一种是职位和公司信息虚假
,例如某些公司冒用其他知名公司的名义进行招聘,或者虚构职位名称和职位描述,吸引求职者投递简历。第二种是招聘信息真实,但以招聘为名进行其他非法活动,例如进行收费培训、诈骗等。二、骗子发布虚假招聘信息的目的 这...
为什么
会有许多
公司
打着
招聘
的幌子让别人去面试?
答:
其实这种幌子可以分为两种情况,一种是这个
公司
确实缺人,它发布信息,吸引求职者来面试。这种情况多出现在人员流动性比较强的,或者是刚刚起步的小公司。比如说保险公司。大部分人肯定都收到过保险推销的电话,保险公司会招大量的人去打电话做电话销售,或者是地推,发传单,挨家挨户的宣传,一旦你有动摇...
许多
公司
会打着
招聘
的幌子让别人去面试,这是
为什么
呢?
答:
其实这个封面可以分为两种情况。一是
公司
真的缺人,发布信息吸引求职者面试。这种情况经常发生在人员流动性比较强或者刚起步的小公司。比如保险公司。也有骗子或者皮包公司。3.有些网站有模型,一个小时200多,要求很低。超过1.5米可以使用。看到这里很多女生都很兴奋,当你去面试的时候,别人都在夸你,...
骚操作,
为什么
现在
公司
招人的时候会有那么多的套路?
答:
第二,许多
公司
为了追求利益最大化,严格控制用工成本。互联网浪潮下催生了无数的创业公司,也提供了无数的就业岗位。但所有的一切都向资本低头。只是为了花最少的钱请到最拼的人。很多公司的
招聘
信息中会有一些看似美好的
虚假
承诺,甚至会出现最终待遇与面试的时候谈的不符的情况。第三,求职者的自身...
有些
企业
的
招聘是假
的吗?我看到有人说有些企业的招聘都是打广告,人事为...
答:
有时候可能为了吸引更多的人的关注,有些
企业
去
招聘会
会把需求人数写多些,这样给人感觉企业规模大,求职者也能觉得应聘成功率高,愿意更多的了解企业
为什么招聘
网上挂的
都是虚假
信息?HR你们图什么?
答:
首先我要说明的是,并不是所有的
公司招聘
信息都有水分,但像一些保险公司、培训咨询公司等是会出现大量招聘应届生的情况,其实,他们大多数并不是真的要用人,也清楚他们所招聘的人会经常流动,他们这样只是变相的做广告宣传,扩大公司名声,且不说扩大的是好的还是坏的名声。因此,我建议应届生找工作时...
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