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为什么劳动法不强制执行
为什么
私营企业
不执行
《
劳动法
》,政府不过问?法律不是
强制执行
的吗?
答:
没办法,大多数都是当地招商引资过来的,当前大多地方都是这样,GDP为大,即使有的部门想管但阻力重重,所以基本上是民不告官不究,投诉了最多就是协调
劳动法
工资被冻结是否能得到
强制执行
答:
工资被冻结后,对于属于被执行人及其所扶养家属的生活必需费用的部分,不能强制执行
;如果除生活必须费用外,还有剩余的,则剩余部分的工资可以被法院强制执行。【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义...
关于
劳动法
是不是
强制执行
答:
《
劳动法
》是法律,当然所有人都应该
执行
。包括职工、用人单位、政府监管部门都必须遵守劳动法的规定。
新
劳动法什么
时候
强制执行
?
答:
《中华人民共和国
劳动合同法
》2008年1月1日正式实施。对未签合同等给了一个月的宽限期,即2008年2月1日完全生效。单位必须给每位员工缴纳社会保险。单位违法你可向当地劳动监察大队举报或通过劳动仲裁解决。
年假是不是
劳动法强制执行
答:
因此,如果企业与员工签订的劳动合同中对年假的休假政策
未
做规定,那么企业和员工都应按照国家相关规定进行执行。此外,一些职业或特殊行业(如医生、警察等)因工作性质特殊,存在年假免除或缩短的情况。这些情况需要根据相关法律法规进行处理。总之,虽然年假不是《
劳动法
》
强制执行
的休假制度之一,但作为员工...
国家立
劳动法
政府
不执行
咋办
答:
这叫无作为,你可以直接起诉
劳动
部分,只要有证据证明,就一定能把这群拿纳税人的钱,不作为的告倒。
劳动法强制执行
工资规定
答:
关于
强制执行
工资的解答,例如:用人单位和劳动者 建立劳动关系 ,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以向 劳动监察投诉 ,可以到用人单位所在地的 劳动争议仲裁 委员会 申请劳动仲裁 ,有欠条可以向人民法院 申请支付令 。一、向人民法院申请支付令根据《
劳动合同法
》第三十条、《劳动争议仲裁调解...
老板
为什么不
怕
劳动
仲裁?
答:
根本原因是企业违法成本低,而个人仲裁成本极高。有十几两个真正的仲裁案件很正常。企业不怕拖延,个人怕。抛开金钱和精力不谈,个人在这个阶段对新工作的进入有很大的影响:1.有的公司因为仲裁纠纷不会给员工发离职证明,员工无法入职。2.很多HR之间都有圈子,和公司有劳资纠纷的员工会被HR集体封杀在...
...我详细点的
没
……派出所有权利
强制执行
吗…
什么
叫强制执行
答:
对于拖欠工资的,
劳动
者可以到当地的监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,派出所是没有权利
强制执行
的,只有人民法院对于生效的判决书有强制执行的权力。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、...
劳动法
里面有不满三个月的试用期得扣工资吗?
答:
劳动
者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有
强制执行
力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。3、仲裁处理。当...
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