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为什么有的人不会干活
不会干活的人
是不是傻?
答:
不会干活,
是学习能力差一些,熟能生巧
,多好几次就会了,只要勇于动手,没有笨人,只有懒人!
为什么
公司里
有的人
很勤快,有的人偷懒?
答:
二、干多干少都是那点钱,不如让自己清闲一些
。有的公司责任划分不清楚,并不是按劳给钱,那这些人就会认为,干的多,干的少,那都无所谓,反正自己都会有那些工资,自己辛辛苦苦,忙忙碌碌工作上也体现不了,这是何苦呢?这些人总是自作聪明,认为那些一直在干活的人太傻了,不如像自己这样,轻...
职场里那些很
不
爱
干活的人
都是怎样的心理?
答:
我在职场里见过那些不爱干活的人,
他们的心里都是即使工作少,也可以拿到相应的工资,所以不需要太努力
。
为什么
自始至终
干活
慢,
有些人
就干活快呢?是有一部分天生的因素吗?
答:
这种一般都不是天生的。
我觉得一般都是经过后天的努力而导致
。干活慢和干活看或者是你们的生活方式有所不同,就比如有的人可能就生活在比较艰难的生活中,然后呢,你是性生活在比较幸福的生活中,这样子呢,你的经历肯定就没有他的多,所以呢?我觉得跟天生的因素是没有关系的。
为什么
办公室
有的人
明明不怎么
干活
,说话还冲,领导却喜欢?
答:
光以国企而论,受文化和环境影响,在拍马屁都成为一种常见企业文化的时候,如果有人会说话,有技术,能变着花样的奉承,领导怎么能不喜欢呢?会来事本身就是优势,没有领导不喜欢,会来事又
会做事
是领导最需要的,当然也
有不
喜欢功高盖主的,所以这两个不冲突,会做事是能力,会来事是情商。
干活
慢的原因都有哪些呢?
答:
有的人
是身体因素(身体协调能力差做到一定程度身体不适、大脑反应慢思维转不快、第一次做不熟练)有的人是心理因素(我做的已经够快了,实在快不了了内心给自己了一个上限,其实可以换个心态我可以更快点,但相对来说提升的速度比以往小很多,毕竟速度已经到了一定程度,以至于粗心的人觉得速度上不去...
为什么
办公室
有的人
明明不怎么
干活
,说话还冲,领导却很喜欢?
答:
善于思考。
不
一定是提拔技术骨干,而是提拔善于营销自己、维护团队和谐的高情商人才。每个人都擅长不同的东西。在你眼里,他的工作和专业能力都不好,但他可能是沟通能力,也可能是好人愿意做单位里没人做的工作,这在领导眼里是有用的。一个班的学生需要好好学习,扫地,展示才华,参加体育比赛。
为什么
在农村
不干活的人
会被人称为傻子?
答:
因为在农村,只有
干活
你才能生存下去才能活的更好,如果
什么
都不干,那
不会有
人替你干的,所以这样
的人
会被人称作傻子。
为何有
很多
人不
愿意努力工作?
答:
有句老话,叫不怕吃饭拣大碗,就怕
干活
爱偷懒!生动地描绘出了职场禁忌。那么
为什么有
那么多的职场偷懒
的人
呢?1、不愿意吃苦 现在的职场中 ,80后、90后成为了主力军,这部分人大多是独生子女,从小到家没有吃过什么苦,成家立业以后的状态就是,四个老人养两个孩子,生活富足,吃穿不愁,老人给他们...
为什么
职场上往往出现 「越能干的人活越多,越
不干活的人
越轻松」?
答:
职场上出现越能干活的人越多、越
不干活的人
越轻松的现象,主要是由于以下几个原因:一、职场上的评价标准不够清晰 在职场中,往往没有明确的评价标准,导致同样一项工作,不同的人被评价的结果可能存在较大差异。一些“能干”的员工可能由于种种原因,没有得到应有的评价和回报;而一些“不干”的员工...
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