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为什么离职了单位还在交保险
离职了
原
单位还在
帮我交社保怎么办
答:
离职后公司还在交社保,
主要看公司要不要追偿,应该劳动者自己承担
。一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,这个主要看公司要不要追偿,公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。1、按照社会保险法的规定,在职一天就应该给员工...
为什么离职后
社保还是正常参保状态
答:
因为没有停保
。如果已经离开原工作单位,并且就已经办理离职手续了,实际上已经解除劳动合同了,那么所在的工作单位是没有责任和义务,给这名员工来交纳社保了。办理离职手续和办理社保停止交费的手续都是通过公司的人力资源部门来进行办理的,实际上不存在这个公司内部不知道这名员工离职的一个情况。也就不...
为什么离职了
公司
还在交
医保
答:
您好亲亲,
因为您的医保还在原来的公司呢
。如果离职后找到新的工作单位,则应由新单位办理医疗保险调动手续,然后随新单位参保缴费。如果是灵活就业人员,则可按照灵活就业人员的有关规定办理医保接续手续,然后按照灵活就业人员医保规定参保缴费
已经离开原公司一段时间了,
为什么
工伤
保险还
没被退掉呢?
答:
估计原公司一直帮你买工伤保险咯
,这样其实对你没影响了,工伤保险反正个人不需要支付费用的,原公司一直帮你买那么是它们需要支付费用,不影响到你的。当然你也可以打电话告诉原公司的人事,让它们把你的名字除掉,这样大家各不相欠嘛。毕竟离职也不要给大家带来任何麻烦,各自安好。
为什么离职
两年多,五险一金没有交很久,查询社保居然显示在职?
答:
员工已离职,社保还显示在职状况,
说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作
,员工可以拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不给予减退的话,员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
我已经
离职了
公司
还在交
社保
答:
所以出现这样的问题。其实很显然不是我们个人的失误所造成的,而是由工作
单位
的失误,所造成的结果和原因。往往在现实的职场中,也确实会发生极少数这样的案例。 但是出现这样的案例之后,最大的矛盾点是在于工作单位,他本身是不愿意承担,自己所多
缴纳
的这部分社保费用。所以往往要求
离职
员工自行承担,那么这...
辞职了为什么
显示社保
还在
继续?
答:
医疗
保险
如果断交的话,医保待遇从下个月起就停了,重新
缴纳之后
还是可以报销的。万一断缴的话,医保卡医保卡会有2到3个月的恢复期,
在
这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。法律依据:依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人
单位
批准就可以离职。其中,试用...
离职之后
之前的公司还给我交社保,这是
为什么
?
答:
从法律上来讲,员工离职,就意味着劳动关系的终结,
单位
不应该再为员工
缴纳
社保,但
为什么
仍然会出现员工已经离职,原公司却仍然为员工缴纳社保的情况呢?主要有以下几方面的原因。就是在员工离职的时候,原公司HR忘记提交社保减员,导致在员工
离职之后
,
还在
给他缴纳社保。这种情况还并不少见,在员工离职时...
离职了为什么还
扣
保险 公司
那部分也要个人承担呢
答:
"1、用人
单位
是应当给员工
缴纳
社保,这是法定义务;2、国家建立基本养老
保险
、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民
在
年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、...
为什么离职后
原
单位还
继续给
交保险
答:
劳动者
离职后
,公司人事部没有及时到社保局办理停缴社保手续,就会导致公司继续
缴纳
社保。
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