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为员工交养老保险
个人企业
给员工交养老保险
怎么办
答:
法律分析:携带本人户口和身份证原件,到所在地的社保局进行办理。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本
养老保险
的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本
养老金
。参加基本养老保险的个人...
企业必须
为职工购买养老保险
吗
答:
法律分析:是的。
养老保险
属于社保的其中一种,公司必须
为员工缴纳
社保,这是一项法定的义务,即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社...
怎么
给员工交
社保
答:
1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。3、确认缴费基数。单位每月需要
为员工
申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险...
公司只
给交养老保险
可以吗
答:
公司只给
交养老保险
不可以。单位
给员工缴纳
社会保险不可以只交养老保险。用人单位和个人依法缴纳社会保险费,社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,未按时缴纳的由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任。如果单位不依法为员工办理社保...
公司一般
给员工交
多少社保
答:
法律分析:
养老保险
,由企业和
员工
共同
缴纳
,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。法律依据:《中华人民共和国...
自己怎么
交职工养老保险
答:
一、自行缴费 自行缴费是指个人自行
缴纳养老保险
费,无需雇主参与,个人可以到社会保险经办机构处办理缴费手续,缴费方式多种多样,可以通过银行转账、网上支付、自助机缴费、柜台缴费等方式完成。二、雇主代为缴费 雇主代为缴费是指个人的雇主根据法律规定,代为按照月度或季度缴纳养老保险费。雇主缴费的具体...
怎么
给
公司
员工交
社保
答:
【法律分析】:公司
给员工交
社保的流程,具体如下:1、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报;2、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报;3、劳动合同网上审批后,填写《
养老保险
增员表》,网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件;4、到市劳动局办理现场鉴证劳动...
企业
为员工缴纳
了
养老保险
是否意味着企业就跟员工签定了劳动合同?_百 ...
答:
企业
为员工缴纳养老保险
并不是意味着签订劳动合同。按流程是需要提供劳动合同的,但是实际中已经产生劳务关系的但未签订劳动合同的也应当办理社保。其实未签劳动合同以及未办理社保的行为都已经违法了,劳动者应当及时保留能够证明劳务关系的证据以备维护自己的权益。法律分析用人单位为职工办理社会保险登记主要有...
企业
给员工缴纳
社保的最低标准
答:
法律分析:企业
给员工缴纳
社保的最低标准是当地社平工资的60%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本
养老保险
费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户...
公司可以只
给员工交养老保险
吗
答:
【法律分析】用人单位必须
给员工缴纳
所有的社会基本保险,不可以只
缴纳养老保险
。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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