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乡镇加班费多少钱
乡镇
法定假日
加班
属于正常吗
答:
法定节假日用人单位安排劳动者加班,如果用人单位确实有工作需求,属于正常情况。但是,
用人单位应该依法支付劳动者3倍工资的加班费
。无论是乡镇政府还是企业单位,安排劳动者加班的,都应该依法支付加班费。加班费计算方式:工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的...
乡镇
卫生院10个24小时班一个月,给不给
加班费
?
答:
加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,
应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬
,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员...
乡镇
公务员加班,可不可以发
加班费
答:
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%
。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
劳动法中对
加班费
有哪些规定
答:
劳动法对加班费的规定有:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的报酬。【法律依据】《劳动法》第三十六条国家实行劳动者...
防汛值班补助有关规定
答:
法律分析:
一、发放标准:防汛抢险救灾值班加班补贴为每人每天130元(含交通补助费50元)
。二、发放程序:1、各乡镇、各单位按参与防汛抢险救灾人员实际值班(加班)天数,制定发放明细表,经班子成员集体审定,报县人力资源与社会保障局审批后发放。2、防汛抢险救灾值班(加班)补贴进入工资统发系统,实行...
湖北的
乡镇
公务员能有
多少工资
答:
住房补助8元 ; 住房公积金补贴159元 ;公务用车补贴18 ; 电话费补贴100;独保费10 ;合计3021*12个月工资为36252元/年;目标奖4000元/年;13-15月工资3000元/年;各种出差补助3000元 ;年终
加班费
2000元;医药费补助1000元及误餐节日补助等5000元;合计54252元,每年大约4000元 点击了解更多公务员工资...
昆山仁宝在哪个镇
答:
还是一个以发达的外向型经济与民营经济著称的现代化工商业重镇。全镇区域面积118平方公里,人口17.3万人,下辖6个街道办事处、49个社区居委会、22个行政村,是2006年国家统计局公布的全国千强镇评比第一名、全国群众体育运动先进
乡镇
、全国创建文明村镇工作先进村镇、全国亿万农民健身活动先进乡镇。
加班费
的计算基数以及标准
答:
平时晚上的加班费是本人工资的150%
,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 加班工资的基数又该如何确定 人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的...
社区加班不给
加班费
违法吗
答:
如何追讨
加班费
员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下:1、可以向劳动行政部门投诉。2、可以到下列调解组织申请调解:(1)企业劳动争议调解委员会;(2)依法设立的基层人民调解组织;(3)在
乡镇
、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织...
乡镇
街道发放春节值班费可以吗
答:
可以的用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
加班工资
;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资 ...
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