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事业单位下岗补偿方案
下岗
工人有什么
补偿
答:
下岗工人的补偿标准如下:
1、下岗工人如果符合支付经济补偿要求的,可以获得经济补偿;2、经济补偿按照劳动者在单位的工作年限支付
,在单位工作,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;3、六个月以上不满一年的,按一年计算;4、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金是用人...
事业单位下岗补偿
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
事业单位下岗
职工规定
答:
经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资为标准
;月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的,按当地月平均工资的3倍计算。聘用单位分立、合并、撤销的,应当妥善安置人员;不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的,应当按照上述规定给予经济补偿。
事业单位
职工
单位下岗
后,应每月工资如何支付?
答:
事业单位职工单位下岗后
只能一次性支付再按你交的失业金的年线
每交一年领二个月的失业金每个月通过银行支付那不是工资那是失业金
行政
事业单位
职工关于买断
下岗
经济
补偿
标准是多少?
答:
买断工龄的做法没有统一的法律规定,它是一种对失业
下岗
人员的再就业补助金。我们这里的实施办法与你们那里的差不多。虽然年轻人执行的数额与老职工一样,但是在工龄上存在差异,老职工就自然拿再就业补助金多谢了,是吧。如果你身体老当益壮,就再去找一个工作也很好啊!!
行政
事业单位
职工关于买断
下岗
经济
补偿
标准是多少?
答:
一年工龄应当支付一个月本人工资的经济
补偿
。每个职工的补偿都应当以此为标准,否则违法。
国有企业
下岗
职工有什么政策
答:
1、
下岗
职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休;2、若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。3、若本人愿意拿基本...
事业单位
实施定岗定编,没有岗位的怎么办
答:
没有岗位的可以
下岗
。当然要分几种情况:一、
单位
已经为所有人员交纳了社会保险,那么,下岗以后可以到劳动部门办理失业手续,领取失业救济金。当然,在办失业之前,个人可以和单位协商一次性离职的
补偿
费。二、单位没有为职工交纳社会保险,那么单位必须以较贵的代价购买职工的工龄,通过职工才会愿意离开。三...
事业单位下岗
职工退休工资怎么开
答:
事业单位下岗
职工退休工资:退休人员: 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级...
国有企业
下岗
职工,国家有什么政策?
答:
3、
下岗
职工从事社区居民服务业,对其取得的经营所得和劳务报酬所得,从事个体经营的自其领取税务登记证之日起,从事独立劳务服务的自其持下岗证明在当地主管税务机关备案之日起,3年内免征个人所得税。4、下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的,工商、城建等部门要及时办理有关手续,...
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