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事业单位人员和国有企业流动
行政机关
单位
财政全额拨款工勤
人员流动
到
国有企业
工作能不能任职...
答:
行政机关
单位
财政全额拨款工勤
人员
,属于“工人”编制,如果
流动
到
国有企业
工作,根据公司内部管理规定以及相关的考核制度,完全可以安排一定的职位。如果只是到国有企业兼职的,则不得领取工资。一、“工人”编制,本身就是国有企业性质,到国企工作,在法律政策上没有问题;二、
国企职工
是否安排在一定的管理...
事业单位人员
到
国有企业
可以办理调动吗
答:
2、携《商调函》到原
单位
人事部门办理调动手续,提取档案;3、携档案、回函等材料,到接收单位的人事部门办理相关手续。
事业单位
调到
国有企业
怎么调?
答:
事业单位员工
调到
企业
,只要是
国有企业
或国有控股企业,没有特殊情况(如先辞职再调动),都应该是正式员工,跨省市也一样的,除非你调到外企或民企。
我是A省一名
事业单位
工作
人员
,现在要调入B省一家
国有企业
工作,请问调动...
答:
事业单位
到跨省的
国企
你这没法调动啊。国企要是确定要你的话,你在事业单位这边只有走辞职的路子,把档案放到人才市场,然后国企发调档函
事业单位和国有企业人员
的人事调动
答:
很负责任的说,编制不可能带走,即便是你们单位的领导调走,编制也不可能带走,只能是新的单位有编制接纳才行。你们双方都有可能到对方城市去,你去A市的话,如果A市能找到事业单位接收你,应该很好办。但如果是你男朋友从国有企业跳到B市的事业单位的话,毕竟
国有企业跟事业单位
不是一个体制,所以...
机关
事业单位人员
是否可以调到
国有企业
工作
答:
可以的,但是机关
事业单位
的身份就不能保留了。单位的性质决定你的身份。三思啊。
机构改革期间
事业
编
人员
调动
答:
机关
事业单位和国有企业
在招考、聘用、招用
流动人员
时,可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录,认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道,指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间,档案管理服务机构不再...
事业
编制
人员
能在
国企
任职工作吗
答:
法律分析:可以在国有企业任职,领取报酬。法律依据:《
事业单位
领导
人员
管理暂行规定》第二十六条 完善事业单位领导人员交流制度,统筹推进事业单位之间、事业单位与党政机关
和国有企业
之间领导人员的交流。注意选拔事业单位优秀领导人员进入党政领导班子。第二十七条 任期结束后未达到退休年龄界限的事业单位领导...
人社部新规:机关
事业单位和国有企业
招考、聘用、招用
流动人员
时,可参考...
答:
你说的这种情况,只要单位医院劳动者签订正规的劳动合同,
事业单位和
公务员考试都承认工作年限。至于劳动者没有转正定级的,是可以参加公务员考试的。
目前国家政府机关及
事业单位
对
流动
编制
员工
管理的现状和优缺点,
答:
王丽把这次裁员称为“一刀切”,凡是没有签合同的都要走。“人一下子少了许多。” 在我国的政府机构、
事业单位
以及
国有企业
里,“编制”、“正式工”等名词还在使用,大量的企
事业单位
把
员工
分成“正式工”和“临时工”。我国企事业单位同工不同酬的现象已经引起社会越来越多的关注,许多专家称之为“体制内的红利...
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