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事业单位可以一直请长病假吗
事业单位病假能
请多久?
答:
事业单位病假最多能请二十四个月的
,这是最长的医疗期,在这个病假阶段,事业单位也应该给员工支付工资,根据病假期限确定不同的标准。员工休病假,要提供医院出具的诊断书,超过医疗期还不能返还岗位的,则应当办理病退手续。 一、事业单位病假能请多久?职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职...
事业单位病假可以
请多长时间
答:
事业单位的工作人员最多可以请不超过三十个月的病假
,如果其医疗期是二十四个月的,按三十个月内累计病休时间计算;如果医疗期是三个月的,则累计病休时间是六个月;如果没有医疗期的,则根据医疗机构出具的建议来合理地休假。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内...
事业单位请长病假
规定是什么?
答:
事业单位请长病假规定,
职工应当提供县级以上医院的诊断证明,病假在6个月以上的,则按照本人工资的60%确定病假工资
。如果事业单位职工通过虚假病假条请假,一旦被查出,单位可以给予处分,或者将其开除。 一、事业单位请长病假规定是什么?长期请病假,应该出示县级以上诊断证明。根据医生的诊断证明,以及病情...
事业单位病假
最长时间?
答:
综上所述,事业单位员工患上严重疾病,
可以向单位请病假
,目前规定病假最长可以是两年。如果病假结束,员工依然不能从事原工作或者经过调整也不行的,双方可以解除劳动关系。这种情况下,事业单位要根据员工的工龄支付经济补偿金及医疗补助金等。
事业单位请病假
最长
可以请
多久
答:
按照法律规定,
事业单位请病假的医疗期同一般企业一致
。根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限,综合认定劳动者所应享受的医疗期,劳动者享受的医疗期为三个月到二十四个月。如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依据相关法律,提前三十...
事业单位长期请病假
答:
法律主观:
事业单位长期病假
的规定:单位职工的医疗期有三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算等。职工
请
病假时,需要出具正规医疗机构出具的诊断书、健康证明书等文件。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...
事业单位请病假
最长
可以请
多久
答:
二十四个月。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。因此,
事业单位请病假
最长
可以请
二十四个月。
事业单位病假
最长
可以请
多长时间
答:
最长
可以请
24个月。根据律图网的信息,
事业单位病假
最多
能请
二十四个月的,这是最长的医疗期,在这个病假阶段,事业单位也应该给员工支付工资,根据病假期限确定不同的标准。员工休病假,要提供医院出具的诊断书,超过医疗期还不能返还岗位的,则应当办理病退手续。具体的病假发放工资规则为:1、病假在两...
事业单位可以长期休病假吗
答:
当然可以,关键问题是你必须要有医疗机构出具的证明。
可以长期
的
请病假
,没有最长期限的规定 记得采纳啊
事业单位
试用期内
请长期病假
,
可以吗
答:
事业单位
的员工在试用期内
请长期病假
,如果确有疾病需要接受治疗,且请假程序符合规定,是可以的。但如果无正当理由或者请假程序不符合规定的,则不可以。
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