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事业单位工会规章制度范本
工会规章
答:
第十九条 企业、
事业单位
违反职工代表大会
制度
和其他民主管理制度,
工会
有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。 法律、
法规
规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位应当依法办理。 第二十条 工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。 工会代表职工与企...
基层
工会
业务工作
制度
的主要内容是什么?
答:
经审会的职责是:协助同级
工会
组织收好、管好、用好工会各项经费,管好工会财产;监督同级工会组织认真贯彻执行党和政府的财经政策、纪律、法规,以及上级工会的各项财务工作
规章制度
;审查同级工会及其所属企业、
事业单位
的预算、决算编制执行是否符合国家规定;督促同级工会定期公布账目。经审会的主要权利有:...
学校
工会
工作
规章制度
答:
工会
在党支部领导下,认真执行党的路线方针政策,全心全意依靠教职工,调动广教职工积极性与创造性,增加教职工凝聚力与向心力,搞好管理,特制定本
制度
如下:一、根据各个阶段的不同任务围绕学校的中心工作,对教职工进行爱国主义、集体主义、教育,、法制、纪律教育及科学、文化、技术教育,提高教职工思...
怎样撰写基层
工会
集体合同规范文本?
答:
第一章总则第一条企业(含公司、工厂、下同)
工会
和企业双方为维护职工合法权益,调整劳动关系,合作共事,共谋企业发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》及有关法律、
法规
,经协商一致,签订本合同。第二条企业工会(下称“工会”)是企业职工合法权益的代表,...
海南省
工会
条例
答:
工会
对各类企业、
事业单位
内部制订的员工手册、厂规或者劳动
制度
中含有违反法律、
法规
、
规章
内容的规定,以及其他侵犯职工合法权益的行为,有权进行调查并要求纠正或者提请有关部门依法处理,有关部门应当给予支持。第十二条 工会有权代表职工就用工、工资、奖惩、工时、休假、福利、社会保险、劳动安全卫生和...
工会
劳动保护三个条例
答:
第一条为履行
工会
劳动保护监督检查的职责,维护职工在劳动过程中的安全与健康,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动安全卫生法律
法规
的规定,制定本条例。第二条工会组织依法履行劳动保护监督检查职责,建立劳动保护监督检查
制度
,对安全生产工作实行群众监督,维护职工的合法权益。第三条在...
公司
规章制度范本
答:
第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本
规章制度
。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。 第3条 员工享有取...
云南省企业
工会
条例的条例全文
答:
第一条 为保障企业
工会
依法行使权利和履行义务,发挥企业工会在促进企业健康发展、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系中的积极作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和有关法律、
法规
的规定,结合本省实际,制定本条例。第二条 本省行政区域内的企业、实行企业化管理的
事业单位
及其工会适用本条例...
事业单位
迟到早退旷工
制度
答:
法律分析:
事业单位
迟到早退旷工制度属于用人单位的
规章制度
,由用人单位制定,但不得违反法律规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生...
广西壮族自治区实施《中华人民共和国
工会
法》办法
答:
企业或者个人违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的,
工会
有权要求予以纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。第十五条 工会代表职工对企业、
事业单位
执行劳动法律、法规和制定内部劳动
管理规章制度
实行民主监督。工会及其女职工委员会对企
事业单位
违反劳动法律、法规,侵犯职工合法权益和女职工特殊权益的,...
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