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事业单位工龄认定
事业单位
入编前
工龄
如何
认定
答:
事业单位入编前工龄的认定方法如下:
1、应届生考入事业单位,工龄计为零;2、原国有或集体企业员工转入事业单位,原工龄计入新工龄
;3、非公有制企业员工,签合同并缴纳社保者,工龄从缴保开始计算;4、编外人员转为编内,已缴社保年限合并计入工龄;5、不符合上述条件者,工龄同应届生。社保的计算方式...
事业单位工龄
怎么
认定
答:
事业单位工龄的认定标准,具体如下:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的
;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳...
事业单位工龄
怎么
认定
答:
1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士
。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。3、在非公有制企业工作的人员,在工作期间,如果与企业签...
事业单位工龄
怎么
认定
视频时间 02:10
事业单位工龄
怎么
认定
答:
工龄,
是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间
。参加工作时间是工龄的起始点,工龄是参加工作的总体时间。目前新入职机关事业单位后,工龄的认定目前主要的参照标准是
与社保挂钩,交纳社保即可认定工龄
。但前提是缴纳社保的单位与档案中劳动合同中的单位一致(包括三方派遣用...
事业单位
入编前
工龄
如何
认定
?
答:
对于非公有制企业的员工,
工龄
通常从他们开始在企业内参加基本养老保险的那一年算起。例如,如果一个人在2020年加入了私企养老保险,那么在2022年转至
事业单位
,其工龄就会被
认定
为2年。在事业单位,工龄的计算有不同的规则。一般工龄会计入总的工龄,但连续工龄在计算时通常不包括一般工龄,除非间断工作是...
事业单位
参加工作时间
认定
依据
答:
参加工作时间的
认定
依据为社保人社局记载的开始缴纳社保的时间为起算点。参加工作时间的含义也就是
工龄
,工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的时间。工龄计算方法:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲
单位
调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续...
事业单位工龄认定
是在政审前还是后
答:
政审后。根据瑞律网查询相关信息显示,政审通过后从正式到
单位
报道填写入职表后开始
认定工龄
。政审是指政治审查,党员进行政审的主要内容是,入党人本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况,对十一届三中全会以来党的路线、方针、政策的态度,重大历史事件中的主要表现。
事业单位工龄
怎么
认定
答:
一、
事业单位工龄
怎么
认定
退休日期是按生日计算,女满55,男满60周岁。退休的工资是以在职时工龄的长短按百分比发放。比如说,工龄满40年,按在职时90%工资发放。也就是说,按照刚才的例子,如果你少了两个月,那么工龄变成39年零10个月,是不能享受按90%在职工资发放的。也许变成了85%,地区跟地区...
劳动法关于
事业单位
计算
工龄
的方法
答:
1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零
。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。3、在非公有制企业工作的人员,在工作期间,如果与企业签...
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