44问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位3年违约金
考入某高校行政岗(
事业单位
)签订合同,工作期限
3年
,
违约金
一万五(一年...
答:
如果是你单方面的终止合同你就属于
违约
,公司是有权利向你追究民事责任的, 与你签订的人事是以公司的名义签的你还是以个人的名义签的你,这很重要, 其实你可以做些事情让公司辞退你的,动动脑子,有事情可以和我继续讨论
事业单位
考上公务员需要交
违约金
吗
答:
是否交
违约金
需要根据实际的情况来考虑,因为
事业单位
是有服务年限的,没有达到服务的年限就报考公务员考试,如果考上了肯定是要离开原单位的,那这就属于违约行为了,这个最低服务年限肯定是职工与单位签了相关协议的,一旦违约是要缴纳违约金的。但如果单位是同意该职工报考公务员考试的,和单位协商好的情...
事业单位3年
合同
违约金
多少
答:
单位约定的违约金条款无效,不需要支付
。尤其是涉及户口的违约金,都是违法的,并不需要缴纳。根据《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不...
事业单位
有
3年
服务年限,不满服务期辞职会怎样?
答:
2. 按照法律法规,
事业单位
与员工通常签订的聘用合同期限不低于
3年
。3. 员工如不满足服务期限要求,不具备法定条件随时解除合同的权利。4. 如员工选择辞职,必须提前30天以书面形式告知事业单位,否则可能因违法解除合同而需赔偿单位损失。5. 用人单位与员工在合同中约定
违约金
时,应遵循以下原则:违约金...
事业
编辞职要付
违约金
吗
答:
如果事业单位聘用合同中约定了服务期限,且员工在服务期内辞职,通常需要按照合同条款承担违约责任
,赔偿金额取决于合同中的具体约定。此外,如果员工违反了竞业限制义务,也需支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。如果没有违反这些约定,一般情况下不需要支付违约金。事业编的好处主要体现...
事业单位
聘用制员工辞职,需要赔偿单位
违约金
吗?
答:
并不是,因为医院作为
事业单位
的特殊性,与员工签订的是聘用制合同,刘先生依然有可能要赔付
违约金
。事业单位的聘用制合同可以与受聘人员约定聘用期限和违约责任,所以,如果受聘人员没有履行完约定的劳动期限,事业单位可以要求其缴纳违约金。需要特别指出的是,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行...
事业单位违约金
赔偿标准
答:
3
. 其他违约金标准:如果聘用人员在合同期内违反合同约定,给事业单位造成经济损失,可能需要按照实际损失金额支付违约金。
事业单位违约金
的计算方式根据《劳动合同法》和相关法规的规定,分为一般性违约行为和严重违约行为。1. 一般性违约行为:指聘用人员未能在合同规定的期限内履行合同义务或未能按合同约定...
事业单位
5年合同
违约金
多少?
答:
事业单位
5年合同
违约金
双方当事人约定的来进行确定当然了,一般情况下我们国家《民法典》第585条当中也规定,当事人可以约定具体的违约经营者可以以约定具体违约金的计算方式,这都是属于合法的约定。 一、事业单位5年合同违约金多少?按合同履行。《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时...
因辞职在
事业单位
5
年违约金
需要支付吗?
答:
因辞职在
事业单位
5
年违约金
是不需要支付的,一般在辞职之前只要提前三十天通知单位,从而处理好交接的工作就可以解除双方的劳动关系,但如果当时有专项的培训,那么就需要支付此费用。 一、因辞职在事业单位5年违约金需要支付吗?提前辞职不需要支付违约金,造成损失的企业会追究劳动者的经济补偿;但签订...
事业单位违约金
三十万合理么
答:
事业单位
聘用合同可以约定
违约金
,很多事业单位有服务期,劳动者在服务期满内辞职是要赔付违约金的。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位 5年 违约金
事业单位五年服务期违约金
事业单位未满服务年限违约金
事业单位违约金
事业编最低服务三年的违约金
事业单位签约几年
事业单位五年协议
事业编五年期限违约
事业单位签了服务协议5年