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事业编制拘役开除公职吗
事业
单位人员
拘役开除公职吗
答:
法律分析:事业单位员工判拘役有可能开除公职
,具体情况还需要根据案件的实际情况进行具体分析。《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》规定,国家机关和事业单位工作人员被判处拘役的,拘役期间工资停发。期满释放,经上级主管机关批准由原单位接收并分配正式工作的,可参照被判处刑...
事业编拘役开除公职吗
答:
法律分析:根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分
。”所以,一般事业单位人员判拘役的,也是会被开除公职。法律依据:《行政机关公务员处分条例》 第十七条 行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
拘役
一个月会
开除公职吗
答:
开除公职
,根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。也就是就,行政机关的公务员被判刑后,就会被开除,而不一定是实刑,也包括缓刑。根据刑法第42条和第69条的有关规定,拘役的期限为1个月以上6个月以下。数罪并罚时,最高不能超过1年。可...
事业编制
被判刑是否影响工作
答:
法律分析:1、经批准参照《公务员法》管理的事业单位工作人员。
只要被判处刑罚,无论是有期徒刑、无期徒刑还是管制、拘役都会被开除公职
。2、行政机关任命的事业单位工作人员。这类人员和参公管理的事业单位工作人员一样,只要被判处刑罚都会被开除公职的。3、以上两类人员之外的普通事业单位工作人员。如果...
事业
单位判处
拘役
必须
开除公职吗
答:
参公管理事业人员被判处拘役缓刑的,必须开除公职
。【法律依据】:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
被判
拘役
能
开除公职吗
?
答:
2、公务员法施行后,公务员只要被追究刑事责任,则会被
开除公职
,同时根据党的一些条例,也会开除党籍。3、
事业
单位一般参照公务员执行。二、被判拘役算前科
吗拘役
是公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯,一般是指所犯罪行较轻,但具有一定的人身危险性。根...
公职
人员被
拘役
会
开除吗
?
答:
被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。公职人员被
拘役
的情况一般会开除,对判处刑事处罚的公职人员给予开除的处分,判缓刑是否
开除公职
要根据情况确定,如果是
事业编制
人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,如果是公务员,只要是被判处刑罚就会开除公职。
事业
单位人员判处5个月
拘役
是否
开除公职
答:
法律分析:
事业
单位人员判处5个月
拘役
会
开除公职
,不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚都会给予开除处分。法律依据:《国家公务员处分条例》 第十七条 行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
事业编
被判缓刑能保留
公职
么吗
答:
被判缓刑的
事业编
可能会被
开除公职
。缓刑适用于被判处
拘役
、三年以下有期徒刑的犯罪分子,事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。事业单位工作人员被判缓刑三年,不能保留公职。公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;因故意犯罪被判处...
事业
单位人员
拘役开除公职吗
答:
事业
单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予
开除
处分。给予开除处分。《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条规定:被人民法院判处
拘役
、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动...
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